2020年，浦沿街道社区卫生服务中心聚焦垃圾分类工作中的难点、堵点、痛点，通过党建引领，用“红色”引领“绿色”，让垃圾分类工作行稳致远。

建立健全机制

层层压实责任

浦沿街道社区卫生服务中心组建以党支部书记、中心主任为组长，中心副主任为副组长，各科室及站点、物业负责人为小组成员的垃圾分类领导小组。落实各条线分类职责，明确目标任务，形成垃圾分类工作规范管理、严格督导的管理机制。

旧桶换新

完善硬件设施

1、取缔杂色垃圾桶

撤离内外院区公共区域大批量杂色桶、无盖桶，在固定位置设立垃圾分类点供来往居民投放垃圾。全面撤除员工诊室、办公室工位旁纸篓，统一更换为分类垃圾桶。此外，凡是安置分类桶只的位置，均张贴分类投放指引图，提高分类精准度。

2、建造垃圾集置点

浦沿街道社区卫生服务中心按照实际情况，选择合适点位建造室外垃圾集置点，在集置点放置四色桶只，并配备清洁水池以供清洗。同时，加强与符合资质的各类垃圾分类清运单位的合作，定时定点上门清运，并将负责人及相关清运单位信息进行公示，明确责任到位。

分桶包干

党员带头先行

实施党员包干制度，要求每一层垃圾分类责任党员“撸起袖子，担起责任”，实实在在做好宣传、指导、督促、检查垃圾分类工作。

一枚党徽、一把火钳，在垃圾分类这场“全民战役”中，浦沿街道社区卫生服务中心充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用，落实垃圾分类“党员包干制度”，让党员成为垃圾分类的主力军，并督促、引导居民积极参与垃圾分类。

精准发力

靶向解决难题

为进一步加强中心职工及居民患者的垃圾分类意识，提高参与度，浦沿街道社区卫生服务中心多措并举，把垃圾分类各项要求落到实处。

1、宣传引导

通过院内电子显示屏播放宣传标语、张贴海报、推送微信公众号等多种方式加强垃圾分类宣传力度，让垃圾分类行动深入人心。

2、知识培训

组织各科室、站点垃圾分类专管员及物业人员开展垃圾分类知识培训，培训后，通过卷面考试形式巩固培训成果。

3、桶边指导

物业公司适时调派人员担任垃圾分类流动“监督员”，实时对居民进行垃圾投放指导，降低垃圾错投率。

4、检查督导

除包干区责任党员日常检查外，垃圾分类小组成员定期对各科室、站点垃圾分类情况进行抽查，并汇总抽查结果，如有发现垃圾分类错误及时给予制止并指正，将责任落实到个人及科室，从垃圾产生的源头着手进行减量。

垃圾分类，我们在行动

接下来，浦沿街道社区卫生服务中心将继续坚持“党建引领、共同参与”的原则，发动广大党员，“以一带十”，推动垃圾分类工作持续进行。同时加大宣传力度，丰富宣传形式，实现垃圾分类由理念到意识、由意识到知识、由知识到行为、由行为到习惯的转变。