各研究生培养学院：

根据《浙江工商大学研究生科研创新基金管理办法》（浙商大研〔2024〕19号）和《浙江工商大学研究生发表高水平学术论文奖励办法（暂行）》，现启动2023年度研究生发表论文统计和奖励工作，具体要求如下：

一、申报对象

在校研究生和2023届毕业研究生（毕业一年内的研究生）。

二、统计要求

申报者发表的论文须同时满足下列条件：

1.发表时间为2023年1月至2023年12月；

2.学生为第一作者或通讯作者，其中仅A+及以上的期刊，导师一作、学生二作视为学生为第一作者，其他情况都为学生本人为一作；

3.已发表论文的第一署名单位为浙江工商大学；

4.填报论文范围为A-及以上的学术期刊（学校认定的期刊名录见附件4）；

5.已毕业且在我校工作的研究生，若发表论文已申报社科部、科技部的“个人科研绩效”，则无须申报。

三、期刊级别认证

1.申报者发表的论文成果在附件4的期刊级别目录中验证，中文论文须见刊，英文论文须有检索证明，否则视为无效；

2.若申报者发表在国内期刊，须向所在学院提供论文复印件（含封面、目录和正文）；若论文被SCI、SSCI、EI、A&HCI等收录，则须向所在学院提供图书馆开具的纸质版检索证明，否则视为无效。

其中SCI、SSCI收录须注明分区情况。SCI收录须提供“中科院期刊分区表”的升级版分区情况纸质证明（截图打印）和检索证明（图书馆开具），SSCI收录须提供含有JCR期刊分区的检索证明（图书馆开具）。

3.SCI的分区情况请学院经办人员在www.fenqubiao.com（中科院期刊分区表的升级版）进行验证。

四、注意事项

1.根据《浙江工商大学研究生科研创新基金管理办法》（浙商大研〔2024〕19号）（见附件5）和《浙江工商大学研究生发表高水平学术论文奖励办法（暂行）》（见附件6），各学院应参考《浙江工商大学科研工作评价实施办法（试行）》（浙商大科〔2023〕75 号）中学术论文科研工作评价计分标准进行认定，对研究生本人为第一作者（A+及以上的期刊，导师第一作者、学生第二作者视同为第一作者）或第一通讯作者，以我校为第一署名单位，发表在A-及以上的学术论文进行奖励。其中，已获得科研创新基金项目立项（名单见附件8）的研究生发表学术论文奖励标准按照不高于教师的10%执行，其他情况则不高于教师的12%执行。

2.各学院须在论文奖励分配额度（见附件1）内，根据《浙江工商大学科研工作评价实施办法（试行）》（浙商大科〔2023〕75 号），负责审核和认定研究生发表论文情况并编制奖励发放清单。若学院奖励金额未超出奖励分配额度，节余奖励金额由研究生院统一收回；若学院奖励金额超出奖励分配额度，则学院应同比例降低奖励标准，以保证不超出奖励分配额度。

3.关于ESI期刊论文，发表在 ECONOMICS& BUSINESS（经济学和商学）学科期刊的论文，乘以1.5系数奖励；其他学科ESI期刊论文，乘以1.2系数奖励。

4.各学院应把研究生发表论文奖励明细汇总表（模板见附件2）公示5个工作日且无异议后报至研究生院；同时应在计财处系统申请奖励发放预约单并报至研究生院，其中，在计财处系统预约的项目号为3100XJ060901，摘要为“XX学院研究生发表高水平论文奖励”，人员类别为“其他人员”，酬金性质为“劳务费”，须由学院经办人员和学院分管领导确认后在预约单上签字。经研究生院核准备案后，各学院将预约单交计财处并发放至研究生的银行账户。

5.论文奖励明细汇总表（附件2）中各个字段请各学院严格按照表中的填写说明进行填报。申报者申报论文、学院审核论文时，须注意：

（1）对于A+及以上的期刊，若发表论文的第一作者为导师，须为申报者的第一导师，即申报者在研究生教育综合管理信息系统里的导师；对于A-和A级别的论文，仅奖励学生本人为第一作者或第一通讯作者；对于A+级别及以上的论文，奖励学生本人一作、第一通讯作者或导师一作、学生二作的情况。

（2）若申报者本人是通讯作者，以期刊正文或检索证明中的通讯作者姓名作为认定依据。

（3）已发表论文的第一署名单位（即第一作者的第一署名单位）须为浙江工商大学。

（4）已毕业且在我校工作的研究生，若科研成果已申报社科部、科技部的“个人科研绩效”，则无须申报。

五、工作要求

1.研究生学术论文成果情况的年度统计与培养学院的学科建设、招生指标和奖学金名额分配相关，请各培养学院务必重视学术论文的统计工作，严格审核申报材料，切勿错报或漏报。

2.请申报者务必严格按照要求提供申报材料，应向所在学院提供论文发表的期刊封面、目录和全文复印件(复印件的封面上须注明申报人的姓名）及相应电子版（电子版须以“姓名+期刊名称+期刊级别”命名）和论文奖励明细表（见附件2）。其中，SCI、SSCI、EI、A&HCI期刊同时须提供图书馆开具的纸质版收录证明，SCI收录还须提供“中科院期刊分区表”的升级版分区情况的纸质证明（截图打印）。

3.请各培养学院根据论文奖励分配额度（附件1）严格按照上述要求审核和奖励已发表论文成果。学院经办人员须将论文奖励明细汇总表（见附件2）公示5个工作日且无异议后于2024年3月19日前将论文奖励明细汇总表（纸质版）和计财处预约单（纸质版）报送至综合楼1040办公室，同时电子版论文奖励明细汇总表和电子版计财处预约单（见附件3，可在计财处系统导出，点击“网上预约报账”—>“查看明细信息”—>“导出”）发送至[email protected]。其中，计财处预约单须学院分管领导和学院经办人员签字。若培养学院无符合奖励要求的论文成果，也须报送纸质版奖励明细汇总表（须分管领导和学院经办人员签字）。

联系人：徐老师，电话：28877048；黄老师，电话：28877043。

附件1：各学院论文奖励分配额度

附件2：研究生发表论文奖励明细汇总表

附件3：论文奖励发放预约单（可在计财处系统导出）

附件4：学校认定的期刊目录

附件5：浙江工商大学研究生科研创新基金管理办法（浙商大研〔2024〕19号）

附件6：浙江工商大学研究生发表高水平学术论文奖励办法（暂行）

附件7：浙江工商大学科研工作评价实施办法（浙商大科〔2023〕75 号）

附件8：2021年至2023年研究生科研创新基金立项名单

【相关附件下载】关于统计与奖励2023年度研究生发表高水平学术论文的通知.zip

研究生院、研究生工作部

2024年1月22日