员工在达到退休年龄之前的一定时间，就需要到社保部门提交手续的，在故事中工作的员工，因为性别和等级的不同，办理退休时年龄可能会有一些差异，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容。

一、2022山东最新退休政策

对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；

(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

二、退休需符合哪些条件

1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。

①正常退休：男满60周岁，女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。

②特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满55周岁，女满45周岁，从事特殊工种时间达到规定年限的，可以办理提前退休。

③因病提前退休：男满50周岁，女满45周岁，因病或者非因工致残，经县以上劳动鉴定委员会确认，符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。

2、企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的。

3、基本养老保险费缴费年限达到15年以上的(其中1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险，2008年6月底前达到退休年龄的缴费年限须满10年以上)。

根据以上内容的相关回答可以得出，如果是在公司的工作的员工，男性员工在60周岁的时候可办理退休，女性员工可以在50岁的时候办理退休，如果是事业单位干部身份，可以在55岁办理退休，如果您还有相关法律咨询可以致电华律网在线律师解答。