“内部说一说，不如走出去看一看；走出去看一看，不如实际干一干。”

2月20日，泉州监狱和丰泽区公安分局岗位交流学习活动启动仪式在丰泽区公安分局举行。

针对监狱恢复常态化管理后，监狱民警工作作风调整、业务能力提升等现实问题，泉州监狱决定选派民警到公安派出所交流学习，这是监狱民警练兵和挂职锻炼模式的一次新尝试，也是落实省委“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，推进监狱大练兵大比武活动深入开展的有效载体，是监狱人才培养的一次探索。

在“管”字上下功夫

密切协作带出人才

“要想效果好，管理少不了”。为确保活动取得实效，泉州监狱和丰泽区公安分局密切联系，通力合作。

两家单位通过加强沟通交流，分别出台了实施方案。从2月份起，监狱从各基层单位、机关选派政治过硬、作风务实、公道正派的民警60名，分3批到派出所交流学习，每批次为期15天。双方建立“五个三”管理机制，加强日常跟踪管理。监狱民警 参与派出所一线值班，与公安民警同吃同住同工作。活动结束后，将由丰泽区公安分局出具监狱民警交流学习工作鉴定，对监狱民警的交流学习情况进行评价，监狱将根据评价情况对民警进行考核。

在“育”字上出实招

提供沃土培育人才

“火车跑得快，全靠车头带”，丰泽公安精心选派了一批政治素质好、业务能力强、实战经验丰富的民警担任指导老师，实行“一对一”结对，“手把手”教学。 结合监狱工作实际，重点传授询问（讯问）笔录制作、审讯技巧及策略、情报线索收集、突发事件应急处置、案件现场勘查、刑事传唤与拘留办理、法律文书制作、现场处（出）警等。通过跟班学习，使监狱民警进一步体会和学习公安基层民警吃苦耐劳、严谨细致的工作作风，进一步增强依法、公正、规范、严谨的办案思维，以拼的姿态、抢的劲头、实的作风，全面推进新时代监狱民警队伍建设。

在“沉”字上见真章

加强实践锻炼人才

“只有沉下最一线，才能学到真功夫”。参与交流学习的监狱民警，不论职务职级高低，全部下沉派出所基层一线，沉浸式的跟班学习，将使监狱民警沉心工作，沉心思考。活动结束后，监狱将召开学习交流分享会，分享不同警种的工作体验，体验出工作信心，体验出幸福指数，体验出现实差距。

供稿：蔡金钰

泉州监狱

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