因为工作的原因，经常会接触到一个词——“能力”，很多文献或者专家学者会提到“能力”这个词。

若在当当网上搜索“能力”这个词会出现《能力陷阱》、《行政职业能力测试》、《应急管理体系和能力建设干部读本》等书籍。

古典老师主编的《生涯规划师》中也有对能力的定义：能力是个体将所学的知识、技能和态度在特定的活动或情境中进行内化迁移与整合所形成的能完成一定任务的素质。我对“能力”的定义有疑问，但又提不出来问题在哪里。“素质”的定义是：“”书中解释：“能力就是完成一件事的证明，速度和质量是它的评价标准。”

知识，就是你所懂得的东西，需要有意识的、专门的学习和记忆才能获得，常常与我们的专业学习或工作内容相关，一般用名词表示。广度和深度是它的评价标准，它的重要性常常被求职者夸大。知识不可迁移，需要专门学习才能掌握。

技能，是我们能操作和完成的技术，这种技术可以从生活中的方方面面，特别是工作之外得以发展，却可以被迁移运用到工作中。一般用动词表示，熟练程度是他的评价标准。

才干，是我们“自动化”地使用的技能、品质和特质，有的是天赋也有的是长期习得的。才干对职业达到最优秀有很大的贡献，但单一的才干无法被识别，需要与知识技能组合。一般用形容词或副词表示，没有评价标准。

百度百科中关于能力（汉语词语）的解释：

能力是完成一项目标或者任务所体现出来的综合素质。 人们在完成活动中表现出来的能力有所不同，能力是直接影响活动效率，并使活动顺利完成的个性心理特征。能力总是和人完成一定的实践相联系在一起的。离开了具体实践既不能表现人的能力，也不能发展人的能力。掌握和运用知识技能所需的心理特征。达成一个目的所具备的条件和水平。

能力是生命物体对自然探索、认知、改造水平的度量。如人解决问题的能力，动物、植物的生殖能力等。

能力的分类：一般能力、特殊能力、再造能力、创造能力、认知能力、元认知能力、超能力。

再造能力：它是指在活动中顺利地掌握前人所积累的知识、技能，并按现成的模式进行活动的能力。这种能力有利于学习活动的要求。人们在学习活动中的认知、记忆、操作与熟练能力多属于再造能力。

创造能力：它是指在活动中创造出独特的、新颖的、有社会价值的产品的能力。它具有独特性、变通性、流畅性的特点。再造能力和创造能力是互相联系的。再造能力是创造能力的基础，任何创造活动都不可能凭空产生的。因此，为了发展创造能力，首先就应虚心地学习、模仿、再造。在实际活动中，这两种能力是相互渗透的。

认知能力 ：它是指个体接受信息、加工信息和运用信息的能力，它表现在人对客观世界的认识活动之中。元认知能力是指个体对自己的认识过程进行的认知和控制能力，它表现为人对内心正在发生的认知活动的认识、体验和监控。认知能力活动对象是认知信息。

元认知能力 ：元认知活动对象是认知活动本身，它包括个人怎样评价自己的认知活动，怎样从已知的可能性中选择解决问题的确切方法，怎样集中注意力，怎样及时决定停止做一件困难的工作，怎样判断目标是否与自己的能力一致等。

能力的差异：能力是个性心理特征之一。能力类型差异、能力水平差异、能力表现差异。

我倾向于认同“能力是生命物体对自然探索、认知、改造水平的度量”以及“能力是完成一项目标或者任务所体现出来的综合素质。 人们在完成活动中表现出来的能力有所不同，能力是直接影响活动效率，并使活动顺利完成的个性心理特征。能力总是和人完成一定的实践相联系在一起的。离开了具体实践既不能表现人的能力，也不能发展人的能力。掌握和运用知识技能所需的心理特征。达成一个目的所具备的条件和水平”的观点。同时，也指出人的能力发展的途径。

百度百科中还有关于能力的另一种说法：

能力（心理学名词），就是一个人相对于某事物而言，能够给此事物创造的利益【广义上指一切好的事物】，能够给此事物创造的利益的大小，就是此人相对于该事物而言能力的大小而论。是人们成功完成某种活动所必需具备的个性心理特征。

能力的概念：能力是指能够顺利完成某些活动所必须具备的个性心理特征，即能力是直接影响活动效率，使活动得以顺利进行的心理特征。

能力素质模型（Competency Model）也称为胜任力模型，是指担任某一特定的任务角色所需要具备的能力素质的总和。它是由美国著名的组织行为研究者大卫·麦克利兰（David McClelland）提出“能力素质”概念之后逐步发展起来的。麦克利兰将能力素质（Competency）界定为：能明确区分在特定工作岗位和组织环境中杰出绩效水平和一般绩效水平的个人特征。分五个层次：知识（Knowledge）、技能（Skill）、自我概念（Self-Concept）、特质（Traits）、动机（Motives）。

能力素质模型跟心理学有什么关系？另外，能力素质模型和心理学的名词能力的联系和区别是什么。

心理学上能力的和汉语词语能力的联系和区别，都是“能力”，从不同的角度（汉语词语和心理学名词），不同的场景（生涯规划的角度），能力的概念和定义是不一样的；百度百科中“能力”的解释，逻辑线不是很清晰。返回搜狐，查看更多

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