2、教学管理打硬仗，靠实力不是吹的

编导艺考培训机构行列中，中艺艺考的教学管理实实在在打硬仗，师资教研教学方面管理以绩效考核为导向，教学质量的提高为激励目标，学生家长为老师打分的管理体系。老师把学校当成自己的事业，教学质量的提高是每们老师的工作目标，把每位学生送入名校是他们的责任。有方向，有目目标，教师团队含金量高，学生成绩才有可能好。据调查，中艺艺考的师资团队称为狼性的团队，使得在教学上如同战场上立于不败之地，在教学上不手软，严格苛刻要求每位同学。

在教学研发方面不断总结学习，在工作中学习经验，各个老师身怀绝技，在教学上注重学生的成绩，针对不同学生的基础，科学规划学习方案。学习培训前规划适合的学校和专业，有自己的一套测评方法。中艺艺考的师资力量也是独一无二的，教学经验都在七八年的硕士博士优秀艺考教师，你还可以在中艺艺考编导课堂上聆听到中传、中戏、北电等名校现任主考官的课程，你对名校校考的把握，能够接受做到最为精准的信息。

3、一本线以上的优秀学员竟然都聚集在这里

艺考培训机构的学生能不能出成绩，北京中艺艺考不论从师资教学团队的管理还是学生学习培训期间的管理在艺考培训行业都是出了名的严格，到了中艺艺考手机不让带，除非是教学老师允许的情况下。除了管理之外，学习方面授课老师布置的作业批改由三位老师负责，二位以上主讲老师检查批改，教务老师负责督学，不一样的点是注重教学过程和成果的落实。

经过对历年编导艺考生的调查显示，在北京培训机构中学风最好的艺考培训机构就是中艺艺考，为什么这方面比较突出，源于机构对教学严格的管理所呈现的结果，另外一方面是中艺艺考聚集了全国一大批本来在学校就是优秀文化课普遍高的编导艺考生，基本都在一本线以上的编导艺考生达40%的学生。

除了以上总结的几点外，中艺艺考的诚信教学，也是通过学生口口相传，教学管理尽管严格，但严格的同时老师是贴心陪伴式教学服务，从学习上的点点滴滴和生活上教务老师无微不至的照顾，让每位在中艺艺考学习的同学感受到了家一样的温暖。返回搜狐，查看更多