提起国企，不少同学就像问，国企到底好在哪里？国企的福利待遇到底有多好？国企工资高不高？今天，小编带大家看一看国企人的答案。

一号国企人：

企业是个在某地级市的市国资委的的国企。

1.七险两金：除了五险一金外还有意外险、大病险和企业年金，公积金按照12％；

2.周转住房：买房前有宿舍住；

3.住房补贴：不住宿舍给住房补贴；

4.补充医疗保险；

5.书报费，好像是每月60块哈哈；

6.误餐补贴；

7.节日福利，春节、中秋、端午发购物券、生日发生日券；

8.取暖费、降温费；

9.每个季度发5升油和20斤米；

10.女工福利，发卫生巾和内裤；

11.劳保福利：发毛巾、洗衣液、洗发水、肥皂；

12.每年体检一次；

13.开门红红包：2000现金；

14.8月、1月多发部分工资，据说是因为孩子开学和过年要买年货（够贴心）；

15.发各种小家电（我家的小家电貌似没有自己买过）乱七八糟生活用品大概有：榨汁机、烤箱、电动牙刷、烧水壶、炒锅、炖锅、烘干机、台灯、加湿器、电风扇、出差用的烧水壶、矫正靠背、保温杯n个、特百惠保鲜盒、充电宝、养生壶、床上用品四件套、夏凉被、冬天用的棉絮、电子秤、旅行箱、钢笔、背包、吹风机、微波炉套装、无线键鼠等；都是小东西倒不咋值钱，但是确实比较全。

16.食堂，10块钱自助餐，3荤3素2凉菜2个汤；

17.公司特色福利产品；

18.党工团活动参加都可以得奖品；

19.旅游每年一次（3天以内的）；

20.电话补贴、打车补贴；

21.劳模疗养；

22.制作工装，西装、短袖衬衫，超级老土；

23.培训很多，舍得给员工投入；

24.兼职党团工作有少量补贴；

25.学习奖励2000左右；

26.组织看电影，红色电影；

27.发免费电影票；

28.28岁退团有退团礼；

29.六一儿童节家里13岁以下的儿童每人发两箱牛奶，就是特仑苏那种。

二号国企人：

19年11月单位体检查出囊肿，医生建议尽快手术。和单位报备以后，两天之内立马找到人接替我的工作，领导迅速给我联系了当地最好的医院最好的专家，一周以内就做上了手术。手术费用医保覆盖了大部分，余下的单位报销了。

其实就是一个腹腔镜小手术，几天就出院了，恢复得极快。但术后依然休养了一个多月，其实就是在家玩，期间工资奖金照发、一分不少，领导上门探访，送水果送慰问金，嘱咐我多加休息不用急于回去上班。

康复以后就正常回去上班了，各方面都和生病之前一样。

平时不觉得国企如何，生一场病就体会到了。

三号国企人：

我爷爷我父母包括我。都是国企一员。

国企最大的福利不是朝九晚五，不是看报喝茶。而是他让你对生活无所担心，我不担心我生病，企业会管我。我不担心我意外身亡，企业会把我的孩子养成年。我不担心受伤，我知道企业不会因为工伤和赔偿跟我扯皮。

过年过节最早的祝福除了父母和家人，就是企业的工会。大到养家糊口，小到夏天的饮料，我能想到的和我想不到的企业都想到了。甚至想尽办法给单身汉搞联谊找对象。

我只需要一心一意为企业工作，企业也会真情实意待我。哪怕做个月光族，我手里有一万我就敢花一万，下个月工资绝对不会拖延。总而言之，它能几乎能解决社会员工所有对生活的担忧。

这就是最大的福利！

这就是国企！

以上就是几位国企人的答案，希望对大家选择国企有一些参考作用。返回搜狐，查看更多

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