茅畲乡关于2022年度法治政府建设工作总结

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茅畲乡关于2022年度法治政府建设工作总结

2024-07-10 12:30| 来源: 网络整理| 查看: 265

 

2022年以来,茅畲乡坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面学习贯彻习近平法治思想,深入贯彻落实区委、区政府相关工作要求,紧紧围绕全区法治政府建设的总体部署和乡党委政府中心工作,全力推进法治政府建设工作,依法行政水平不断提高,较好地完成了2022年度法治政府建设各项目标任务。现报告如下:

一、2022年推进法治政府建设的主要举措和成效

(一)强化组织领导,大力推进法治政府建设工作

一是坚持党委全面领导。党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责,成立法治政府工作领导小组,各部门全力落实,形成齐抓共管、分工推进的良好工作格局,每月定期召开会议,分析研判问题,研究部署落实法治政府建设工作任务,制定落实法治建设工作具体举措;二是制订年度工作计划。定期召开专题会议,及时研究和解决法治政府建设工作中的重要事项和突出问题,常态化、制度化推进茅畲法治政府建设工作。将依法行政工作纳入了目标管理考核和机关干部年度考核,激发干部主动学法用法,提高法治政府建设的工作积极性和工作水平。

(二)狠抓普法宣传,营造浓厚法治政府建设氛围

一是抓学习。坚持党委领导班子带头示范开展学法活动,定期组织开展理论中心组专题学法、党委书记上法治专题党课等主题活动。二是抓宣传。结合“反邪教宣传月”、“平安建设宣传月”、“宪法宣传日”等特定普法节日,充分利用微信群、电子屏等宣传阵地,运用横幅标语、宣传海报等形式广泛开展法治宣传,组织开展各类普法宣传。今年以来,在乡村两级开展反邪教、禁毒、国家安全等各类法制宣传活动10余场,发放各类法制宣传资料、宣传品3200余份。针对群众关注的社会热点难点问题,有针对性地开展专项法治宣传教育和法律援助,引导公民依法表达利益诉求,维护合法权益,促进社会矛盾的化解,增强了群众依法办事、遇事找法、解决问题靠法的法治意识,推动法治政府建设工作家喻户晓、深入人心。三是抓普法。结合“八五”普法工作,以习近平法治思想为统领,坚持党对全面依法治国的领导。结合我乡实际,制定并部署实施“八五”普法工作计划,将习近平法治思想学习宣传与普法工作同步谋划、同步部署、同步推进,贯彻到普法工作各方面。

(三)注重实践运用,法治政府建设工作取得实效

一是做好三务公开工作。严格贯彻落实三务公开有关要求,进一步拓宽信息公开渠道,抓实政府信息及规范性文件公开公示,及时更新政务公开信息,拓宽公开渠道,强化监督检查,着力推动法治政府建设不断向前发展;二是坚持“三重一大”事项报告制度。严格执行有关规定,凡是重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排大额资金的使用,全部经集体讨论才做出决定,并且在决策过程中主动接受监管指导,听取意见建议,实现民主决策、科学决策;保障权力规范运行,对重大行政决策有关适用法律的重大问题,进行反复论证,保证重大行政决策合法适当。三是推进基层治理用法。我乡始终把做好信访维稳工作作为推动法治政府、法治社会建设的重要抓手,乡党委高度重视信访和人民调解工作,始终致力于完善社会治理,依法化解矛盾,多次专题听取相关部门依法行政情况汇报,进一步畅通信访调解渠道,及时主动摸排各类重点人员情况,建立驻村领导、驻村干部、村干部、网格员四级包联制度,及时对辖区内重大问题情况做出综合分析研判,做到消除隐患不过夜。将各类矛盾遏制在萌芽状态,进一步提高行政执法队伍建设,依法行政、严格执法,加强执法工作与综治网格化管理衔接,提高管理水平。目前,信访涉稳人员在册8人,均稳定;精神病患者在册2人,均稳定。

(四)着力常态长效,提升法治政府建设能力

一是进一步落实学法制度。不断拓宽学法内容、提高学法实效,不断增强领导干部和工作人员的法治意识,认真组织干部职工参加“国家工作人员年度法律知识”学法及考试,推动国家工作人员学法考试常态化。本年度共有34名干部职工参加普法考试,合格率达到100%;二是进一步树牢法治观念。定期组织信访维稳工作人员和驻村干部、村干部学习《信访工作条例》;组织网格员学习《安全生产法》;向群众宣传《中华人民共和国反有组织犯罪法》。始终坚持把法治学习和日常工作充分结合起来,切合岗位需求学习掌握相应的法律知识,有效提高了全乡干部职工依法行政、依法办事的能力。同时,定期组织乡领导班子成员、乡机关全体干部、各村干部召开强化作风建设警示教育大会,集中观看了《正本清源》、《廉政中国》等多部作风建设专题警示教育片,通过以案明纪、以案说法,讲清违纪违法的政治根源和社会危害,充分发挥警示震慑作用;三是社会矛盾纠纷依法有效化解。开展矛盾纠纷全网格摸排,对社会矛盾风险做到早预防、早发现、早控制、早解决,努力构建办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治良序。2022年以来,排查乡级矛盾11起,村级矛盾32起,化解42起,其中1起正在化解中,没有发生一起因调处不及时、不得当而酿成的恶性事件。

二、2022年推进法治政府建设存在的不足和原因;

今年以来,在区委、区政府的领导下,我乡充分发挥自身的优势和特点,在法治政府建设工作取得了初步成绩,但在一些方面仍有待提高:一是基层法治队伍建设有待加强。乡机关现有工作人员中,专业法律人员欠缺,现无法律专业本科毕业人员,需加强专业人员队伍建设,以便更好地开展工作。二是法制宣传活动形式有待创新。政策宣传、普法培训工作的形式比较单一,法律宣传工作还不够全面,法律宣传不够深入群众生活,法律宣传效果还不够明显。

三、2022年党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责,加强法治政府建设的有关情况;

(一)强化组织领导,健全组织保障

一是明晰责任落实。严格执行《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》,明确乡党委书记、乡长为推进法治建设第一责任人,充分发挥党政主要负责人在推进法治建设中的领导核心作用。二是统筹部署推进。结合我乡工作实际,年初就如何创新工作方式,拓展法治工作思路,推进政务服务法治工作等多方面开展工作调研。将法治建设列入年度工作计划,明确落实好法治建设的相关工作任务,乡党委会每半年专题听取法治建设情况汇报,及时解决法治建设工作中的突出问题。年底将履行推进法治建设第一责任人职责情况列入述职内容,扎实推进法治建设和依法行政能力提升。三是强化法治思维。深入推进法治宣传教育,不断增强全体干部法治思维和法治能力,提升依法行政水平。采取集中培训与自学相结合的形式,组织全员有计划、有步骤地开展法律、法规、条例等学习宣传教育活动,2022年以来开展党委中心组集体学法活动2次,组织全体干部参加“以案学法”微讲堂活动2次,进一步提高干部依法履职的法治思维。

(二)完善法治制度,规范行政管理

建立法律顾问制度、重大决策合法性审查制度、以案释法工作制度,推进依法行政,忠于事实和法律,维护公共利益;完善机关工作人员学法用法制度,执行普法规划各项工作有序开展,推动落实“谁执法谁普法”责任制,促进职能作用的发挥;进一步扎实推进文件合法性审查工作,规范工程招标制度,完善审批文书,加强风险点监控。

(三)强化制约监督,依法依规维权

一是积极做好行政应诉工作。严格贯彻落实行政机关负责人出庭制度,积极配合区法院行政审判活动,从未违规干预司法活动、插手具体案件处理。今年以来,共有1起行政诉讼案件,有力支持相关案情处理工作。二是做好政府信息依申请公开工作。借助区门户网站,及时公布乡党委政府最新的政务信息,确保群众知晓。2022年,我乡主动公开政府信息共105条。坚持依法规范办理,狠抓依申请办理质量,相关制度机制不断完善,切实保障公众知情权,积极化解社会矛盾,不断增强人民群众获得感和幸福感。

四、2023年推进法治政府建设的主要安排

(一)强化队伍建设,提高执法能力

进一步加强执法人员队伍建设,强化依法行政思维及必要的法律知识学习能力,健全行政执法培训制度,开展多种形式法律法规学习,全面提高全体职工的法治水平。

(二)加强行政执法监督,提升法治建设水平

坚持和发展新时代“枫桥经验”,加强预防性制度建设,完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制。坚持依法化解社会矛盾,探索完善群众诉求表达的渠道,建立健全依法处理信访工作机制,坚持调解优先,调判结合原则,最大限度化解社会矛盾。加强社会治安防控体系建设,维护社会治安良好秩序,建立健全安全生产责任和管理制度体系、隐患风险防控体系,用法治守护人民群众生命财产安全。

(三)加大政务公开和执法公开推进力度

进一步健全政府信息公开制度,完善政务公开形式,促进权力运行规范有序,充分保障群众的知情权与监督权。扩大执法公开范围,明确执法公开重点内容,全面、真实、充分地推进执法公开,依法最大限度地满足公众的需求,最大限度地促进执法公正。

(四)创新法治宣传形式,丰富普法教育内涵

充分利用微信公众号、微信群、LED显示屏、海报、横幅等平台渠道广泛宣传法律法规,开展多形式的法治宣传活动,推进法律法规咨询和解答工作,进一步提高党员干部、人民群众法律素质,增强全社会尊重法律、遵守法律的观念和意识,大力推进法治政府、法治社会建设。



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