顶端新闻·河南商报首席记者 孙科

好消息，我省最低工资标准“又又又”上调了。日前，河南省人民政府发布《关于调整河南省最低工资标准的通知》（以下简称《通知》），根据《通知》，我省调整后的月最低工资标准分别为2000元、1800元、1600元，明年1月1日起执行。

最低工资标准2000元/月，在中部地区位次如何？在全国来说，处于啥样的水平？

【消息】

明年1月1日起，我省调整最低工资标准，一类行政区域2000元/月

据了解，最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或者依法订立的劳动合同约定的时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。最低工资标准采取月最低工资标准和小时最低工资标准形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

目前，我省实施的最低工资标准为2018年10月1日省政府发布的标准，三类行政区域月最低工资标准分别为1900元、1700元、1500元；小时最低工资标准分别为19元、17元、15元。

调整后的月最低工资标准分别为2000元、1800元、1600元，小时最低工资标准分别为19.6元、17.6元、15.6元。新标准自2022年1月1日起实施。

【释疑】

月最低工资标准都包含哪些内容？不包含哪些内容？

月最低工资标准包含：“三险一金”中的职工个人缴纳部分，即职工个人缴纳的基本养老、基本医疗、失业保险费和住房公积金。

最低工资标准不包含：用人单位支付给劳动者的加班加点工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；用人单位通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入；用人单位依法为劳动者缴纳的各项社会保险费和住房公积金以及按照国家规定为劳动者提供的福利待遇等内容。

最低工资标准区域类别是如何划分的？有哪些变动？

一、二、三类行政区域主要参考各省辖市、直管县（市）及区（县）人均GDP、人均可支配收入、人均消费支出、城镇单位从业人员平均工资、城镇私营单位从业人员平均工资等指标与全省平均值的差异程度，根据不同区域差异系数大小，调整划分为一、二、三三类区域，使标准符合当地经济社会发展实际。

结合行政区划调整及各地经济发展等因素，洛阳市孟津县调整为孟津区后，由二类区调整为一类区；鹤壁市浚县由三类区调整为二类区；周口市淮阳县划为市区后，由三类区域调整为二类区域；安阳市内黄县由三类区调整为二类区。

用人单位不按标准执行该咋办？

据介绍，最低工资标准公布后，用人单位应在10日内向本单位全体劳动者公示，并积极调整单位内部工资制度，对已提供正常劳动的劳动者，其支付给劳动者的工资不得低于公布的当地最低工资标准。

用人单位发放的工资若低于当地最低工资标准，劳动者可向当地的劳动保障监察机构投诉。各级人社部门也会加强劳动保障监察执法力度，严肃查处各种违反最低工资规定的行为。

【对比】

A、中部六省最低工资标准，目前河南排第二

我省一类行政区域月最低工资标准上调到2000元后，在中部六省中处于什么样的水平？

顶端新闻·河南商报记者了解到，湖北省今年9月1日起执行新的最低工资标准，该省全日制就业劳动者最低工资标准按区域划分为四档，依次为2010元/月、1800元/月、1650元/月、1520元/月。

山西省今年调整了最低工资标准，全日制用工为一类1880元/月、二类1760元/月、三类1630元/月。全日制小时最低工资标准依次为一类 10.8 元、二类 10.1元、三类 9.4 元；非全日制用工小时最低工资标准依次为一类 19.8 元、二类 18.5元、三类 17.2元。

江西省今年4月1起开始调整最低工资标准，其中，一类区域1850元/月，二类区域1730元/月，三类区域1610元/月。

湖南省2019年调整了最低工资标准，档次调整为，1700元/月、1540元/月、1380元/月、1220元/月。

安徽省最低工资标准目前执行的是2018年发布的政策，第一档是1550元/月，第二档是1380元/月，第三档是1280元/月，第四档是1180元/月。

从这些数据中不难看出，我省最低工资标准，在中部六省中，处于靠前位置，仅次于湖北省。

B、全国已有20多个省份更新上调最低工资标准，上海最高

截至目前，全国已有上海、北京、广东、天津、山西、浙江等20多个省份更新了最低工资标准。

据已公布的信息显示，上调后的最低工资标准，上海最高，为2590元/月。在上调额度方面，宁夏最低工资标准上调的额度最大，宁夏一类区的最低工资标准已由1660元提高到1950元，上调了290元。

从全国层面来看，目前一类（第一档）区域最低工资标准超过2000元/月的地方并不多，分别为：北京、天津、上海、江苏、浙江、山东、河南、湖北、广东（含深圳）。

编辑 苗亚祥 李英旋