市场部各岗位职责

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市场部各岗位职责

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市场总监职责

 

1

 

在总经理的直接领导下

,

贯彻执行总经理下达的经营管理目标,向总经理报告工作;

 

2

 

负责度假村的营销、策划、预订、重要团队接待等工作,组织和安排客流,随时掌握市场动向及

度假村的经营情况;

 

3

 

负责营销部职能范围的工作

.

加强横向沟通,协调与度假村其他部门的工作,配合做好接待工作。

并负有处理部门工作中的日常事务之职能;

 

4

 

根据度假村的近期和长期经营目标,制定并参与度假村对外营销、推广计划;

 

5

 

掌握国内外旅游市场动态,定期分析市场动态、市场特点和发展趋势,了解市场供求关系

,

拟定市

场销售计划,定期向总经理提交市场分析报告,修正度假村销售、推广策略;

 

6

 

积极参加国内外的旅游宣传、促销活动

,

与各地区客户建立长期稳定的良好合作关系,不断开拓新

市场、新客源群体;

 

7

 

负责制定和实施度假村各类产品的宣传、促销工作;

 

8

 

负责营销渠道的建立、销售网络维护、销售通路的延伸及更新;

 

9

 

督导本部门人员的工作,定期检查各岗位工作执行情况

.

走访客户,征求客户意见,分析销售动态。

根据市场变化提出改进应变方案

,

调整度假村的营销政策提高酒店平均房价、温泉客增长及市场占

有率

10

 

负责培训、管理和指导部门人员完成下达之工作目标,定期对属下进行业绩评估并实施奖惩措施;

 

11

 

合理调配使用内部人员

,

调动员工积极性,不断提高员工的工作效率及业务水平。

 

12

 

关心员工的思想状态,检查员工纪律,帮助解决员工的工作、生活困难。

 

销售经理岗位职责

 

1

 

负责度假世界各项目的推广及销售工作

,

对客户进行定期探访以维持良好的合作关系,

通过落实

各细分市场的客户开拓量化指标任务;

2

 

根据市场发展和市场竞争状况,定期检查营销部完成情况,提出营销计划调整方案,上报审批

后组织实施;

3

 

制订并组织实施市场营销计划

,

直接督导营销人员,

全面负责市场开发、

客源组织和产品营销组

织工作;

4

 

掌握市场同行价格政策和度假世界的客源状况,根据财务预算和不同季节营销预算,提出几套

价格促销实施方案,上报审批后向营销人员下达营销任务,并组织贯彻落实,确保营销计划的

完成

; 

5

 

建立客户档案并定期走访客户

,

征求客户意见,

解决客户投诉,

改进营销策略,

以适应市场竞争

需要;

6

 

保持与客户群体及其它相关部门的沟通、协调,密切配合以确保营销计划的落实;

7

 

定期对下属进行业绩评估,督导员工提高工作业绩,并组织部门人员培训

,

提高工作效率;

8

 

熟悉度假世界各部门、

各服务项目的情况以及自己的业务

,

以便有针对性向客户做好市场销售工

作,完成度假世界制定的营销指标

; 

9

 

及时掌握市场情况以便有效地实施营销计划

,

每周及每月向总监提供市场营销及市场推广进度

工作报告。

销售主管岗位职责

 

1

 

在度假村领导及营销总监的领导下开展工作;协助部门经理制定销售计划并具体执行;

 

2

 

掌握本地区及国内外度假、商务市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告;

 



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