职位描述：

1、根据公司目标，制定门店营业目标与工作计划，领导门店员工实施计划，并根据每月目标的达成情况，对计划进行分析和调整，达成门店全年目标

2、贯彻执行门店5S及公司各项流程规范的具体实施，为所有的车主客户提供优质的环境与服务

3、对全店的人、财、物负责，负责门店固定资产、设备的管理、维护和保养，保证公司的财产不受损失，督导清洁、防火、防盗、防工伤、安全防损的工作，保障营运安全。

4、定期组织技术培训，提升店内整体技术能力，保证车辆出厂质量

5、负责店内进销存管理，保证充足的配件储备，同时尽量减少库存积压。

6、严格控制门店运营成本（易耗品、水电、行政用品等）

7、设备工具管理，定期安排设备保养，避免工具意外损坏与丢失，并保障设备使用安全

8、处理店内紧急突发事件，并组织责任部门制定预防和纠正措施

9、负责门店同政府职能部门和周边社区的联系协调工作，合理处理好此类公共关系，以保证门店的正常营运

岗位要求

1、汽车相关专业

2、5年以上汽车行业经验，2年以上汽车维修企业管理经验

3、具有一定的管理运营能力；良好的组织协调能力；良好的交际能力；良好的表达能力；良好的开拓创新能力；较强的执行力；

4、敬业、责任心强、坚持原则，对汽车行业充满热情

5、服从公司安排

职位描述：

职责描述：

1)店长责任制，店长全权负责门店的日常营运及管理；

2)负责门店人员管理，包括排班、考勤、办公行为规范、纪律、制度遵守的管理等；

3)协调处理门店内各类服务人员调度安排、相关工作配合衔接等问题；

4)做好经营服务和日常员工培训指导；

5)维护与客户的良好关系，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；所管理门店业绩稳步提升，能够完成公司下达的业绩指标。

6)负责维护与公共部门，职能部门，政府机构的良好关系。

岗位要求：

1)六年以上行业知名企业工作经验；

2)机修/美容中级以上技术水平；

3)三年以上行业同职位工作经验；

4）有检验员证书者优先，有驾照。

职位描述：

1、根据公司目标，制定门店营业目标与工作计划，领导门店员工实施计划，并根据每月目标的达成情况，对计划进行分析和调整，达成门店全年目标

2、贯彻执行门店5S及公司各项流程规范的具体实施，为所有的车主客户提供优质的环境与服务

3、对全店的人、财、物负责，负责门店固定资产、设备的管理、维护和保养，保证公司的财产不受损失，督导清洁、防火、防盗、防工伤、安全防损的工作，保障营运安全。

4、定期组织技术培训，提升店内整体技术能力，保证车辆出厂质量

5、负责店内进销存管理，保证充足的配件储备，同时尽量减少库存积压。

6、严格控制门店运营成本（易耗品、水电、行政用品等）

7、设备工具管理，定期安排设备保养，避免工具意外损坏与丢失，并保障设备使用安全

8、处理店内紧急突发事件，并组织责任部门制定预防和纠正措施

9、负责门店同政府职能部门和周边社区的联系协调工作，合理处理好此类公共关系，以保证门店的正常营运

岗位要求

1、汽车相关专业

2、2年以上汽车维修经验，2年以上汽车维修企业管理经验

3、具有一定的管理运营能力；良好的组织协调能力；良好的交际能力；良好的表达能力；良好的开拓创新能力；较强的执行力；

4、敬业、责任心强、坚持原则，对汽车行业充满热情

5、服从公司安排