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江苏省发布了关于2022年基本养老金计发基数等通知。在这份文件当中规定，江苏省全省职工基本养老保险，失业保险，工伤保险的缴费工资基数上限将调整到22470元。行时间为2022年的1月1号~12月31号。除此之外，11月按照新基数结算，并且要对一月~10月的缴费基数进行差额补收。缴费基数上限调整，对于我们来说有什么样的影响呢？接下来我们就一起来讲一讲。

我们都知道，社保的缴费基数和人均工资是息息相关的，而在上限调整到了22470元之后，那些在申报时超过2182元的，将会重新启用缴费基数，也就是说，那些缴费档次达到上限的缴费人群，需要进行补缴。

不过，这次在通知当中也明确规定了，调整是不收取滞纳金的。如果是调整前已经离职，或者是处于暂停缴费状态的人员，亦或者是异地转出人员，以及死亡人员，则不再调整。如果是已经退休人员还需要调整的，则需要用人单位向退休所属的市、或者区社保中心的、企业职工养老保险待遇的核定窗口去申请。

而对于灵活就业者来说，缴费基数上限变化，意味着缴费档次也会变化。所以，此次江苏省也规定从2022年11月起，灵活就业人员缴费档次，在原来12档的基础之上，再新增一个22470元档次，一共13个档次。也就是说，如果灵活就业人员有能力缴纳更高的限额，那么在调整之后，他们可以选择更高的档次。如果说，已经缴纳了本年度1月~10月的社保费，依然想自愿提高缴费档次的，可以从11月开始缴纳最高档次，并且对1月~10月已经缴纳的费用，进行差额补缴。

说到这、相信大家已经明白，此次江苏省的社保缴费基数上限调整，影响到的是缴纳最高档次社保费的这类人。如果你的社保缴费并不在最高档，那么这次调整对于你来说，是没有太大影响的。

因为现如今大多数的公司，为了节省用人成本，为员工缴纳的都是社保缴费基数的下限，也就是最低的。但如果您是属于缴纳最高档次的参保人员，那么，就要抓紧时间去办理了。

不可否认的是，江苏省的经济一直发展的比较好，所以人均平均工资也很高。因为社保缴费基数和工资标准息息相关，所以江苏省的社保缴费基数，在全国也是比较靠前的。

而此次社保基数上调后，缴纳更高档次的人，他们的参保金额会更多，同时累积到个人账户当中的钱也会更多，等到退休之后，能领取到退休金自然也会更多。所以在这里要提醒大家，如果想要在退休之后多领取养老金，一定要缴纳更长的年限，更高的缴费档次。

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