岗位职责：

1、在总公司领导下，全面主持工厂生产运营、内部管理和日常工作管理；

2、参与制定公司发展战略与年度经营计划、管理目标；

3、建立健全生产等相关运作机制，负责完善和维护工作流程、规章制度和各职位的工作职责；

4、组织制定并实施生产运行计划，掌握生产进度；监督和保障生产现场秩序，监管产品质量标准的格执行；组织相关生产运营会议，落实相关问题的分析和改善；确保生产任务按时保质保量的完成；

5、加强生产主要环节（原辅料和配套设备采购、人工、设备和能源利用率、工艺改造和技术改进等）的成本管理，负责改进生产、制造方法，提高生产效率，充分挖掘公司的生产能力，降低生产成本。

6、负责公司人员、产品和环境的安全；

7、负责并协调公司内各部门，公司与外部供应商及外部其他部门的沟通；

8、 负责公司重大项目的开展，如重要生产设备的采购和改进，新流程和新管理系统的建立；

9、完成公司总经理交给的任务。

任职要求：

1、大专学历及以上，特别优秀者可适当放宽，英语良好可以应对日常工作安排；

2、有1000人以上海外中大型服装生产工厂全盘管理经验；

3、具备8年以上服装工厂管理经验，5年以上同岗位工作经验

4、熟悉服装生产专业技术/工艺、对精益生产有独到见解，把握工厂各个部分开支及盈亏情况。

以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。