【概况】王岗镇位于汝南县东南25公里处，东北、东南分别与平舆、正阳接壤，位于“鸡鸣闻三县”交界处，全镇下辖18个行政村，分别是王岗村、余庄村、罗庄村、常营村、韩坡村、路庄村、金庄村、熊岗村、后营村、北胡村、大胡村、张岗村、何岗村、卢岗村、伍岗村、夏湾村、孔寨村、尹庄寨村，99个自然村，总人口4.6万人，耕地面积6.1万亩，素有“野生鱼之乡”美称。

【获得荣誉】2020年，王岗镇以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，以党建为引领，以疫情防控为基础，围绕“三大主战场”，圆满完成各项工作任务，获得全省基本农田保护保障体系建设先进单位、市级“河长制工作先进乡镇”、“助残先进单位”、县级“综合目标管理先进单位”、“党管武装先进单位”、“农业农村综合工作先进单位”、“改善人居环境工作先进单位”、“扶贫车间利用先进单位”、“综治中心规范化建设先进乡镇”、“全县信访工作先进单位”等多项荣誉称号，并荣获省残联系统先进工作者1人、改善人居环境工作个人三等功两个，“七五”普法教育工作个人三等功两个，为乡村振兴奠定了坚实基础。

【经济运行】受疫情影响，财税预算收入610万元，完成348万元，占全年预算收入任务的58％，按照支出目标，现已完成同期支出任务。规模以上工业总产值8.72亿元，规模以上社会消费品零售额0.343亿元，规模以上服务业营业收入0.41亿元。500万元以上固定资产投资3.13亿元，2020年新入固定资产投资项目3个，全镇完成规模以上工业总产值8.45亿元，全县排名第二。

【疫情防控】新冠疫情发生以来，全镇上下认真贯彻县委、县政府决策部署，把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，科学制定疫情防控工作方案，细化联防联控、群防群治措施，坚守“外防输入、内防扩散”，坚持“日报告、零报告”，疫情防控工作做到了排查实，隔离实、责任实、督查实；重点人员全面稳控、社会大局和谐稳定。全镇无一例二次感染病例。落实校园、敬老院、重托养中心等场所的封闭管理、健康监测、分散就餐、按时消杀等常态化防控措施，避免出现聚集性疾病爆发。强化“三级联动”机制，持续发挥基层派出所、村组干部、网格化管理员、镇卫生院、村医、热心村民作用，落实分片防控责任制，加强疫情防控力量。

【农业生产】积极开展小麦病虫害飞防工作，共防治7.91万亩，小麦总产量达到4.8万吨，小麦取得大丰收；投入资金400余万元，动用机械19台，对张岗村水土流失进行综合治理，投入资金300余万元对尹庄寨水闸进行修缮，同时对黑冢沟张岗流域进行黑臭水体治理 ；做好春季动物疫病集中防控工作，共计防疫禽类8.1万羽，牛600余头，羊6100余只，生猪8000余头；牛栏增栏补贴86头51600元。发放防疫物资共计1.5万余元。非洲猪瘟防控实现日报告和零报告，共报告养殖场（户）102个，存栏生猪5586头；做好夏秋秸秆禁烧工作，打造宣传氛围，制作宣传横幅256 幅，不粘胶宣传标语3500条，发放禁烧告知书、承诺书、致家长一封信各11000页，秸秆综合利用率达到 98%以上，实现“零火点”；农业地力补贴61511.81亩，实现零差错；不断加大农业技术指导，通过开办农业技术培训班，评选农业技术示范户11户，引导带动265户，全面提示了全镇农民农业技术水平；全面完成农村集体经济产权制度改革工作，成立18个股份经济合作社，发放股权证48710份，全镇产改工作全部完成。

【脱贫攻坚】紧紧围绕“两不愁三保障一达标”关键指标，依托产业扶贫、就业扶贫、健康扶贫、教育扶贫、金融扶贫、社会扶贫、危房改造、社会保障兜底、基础设施建设等“十大工程”建设为抓手，创新工作思路，突出重点、多措并举，认真组织实施脱贫攻坚各类工程，扎实有效开展脱贫攻坚工作。全镇共有建档立卡贫困人口1136户3838人，2020年实现最后20户48人未脱贫户全部脱贫。强化教育扶贫：建立完善从学前教育到高等教育全覆盖的教育保障救助体系，不落一生，今年以来共为29位满足雨露计划的学生申报了教育资助，实现了贫困户家庭在校生教育扶贫政策的全覆盖。强化健康扶贫：建成村级标准化卫生室18个，为贫困人口全额代缴城乡居民医疗及大病补充保险，逐户落实“1+3”家庭医生团队签约履约服务。强化住房保障：组织乡村工作人员对空宅户、分户居住的老人户挂牌说明，对村庄危房进行全面清除，在县全面调查、镇级自查中，镇出资8.6万元，对发现的31户新产生的破损房屋全面修缮，实现了“危房不住人、住人无危房”的目标。强化饮水安全：加快农村饮水安全巩固提升工程建设，逐户排查贫困家庭安全饮水情况，贫困户家庭安全饮水覆盖率达到100%。强化助残扶贫:依托县乡医院医疗资源，建成1个重度残疾人托养中心，已投入使用，集中托养安置19名重度残疾人。强化产业扶贫：以特色种养殖业为抓手，20余家特色优势企业，带贫200余户贫困户、户年增收5000元以上；今年开发了保洁员、协保员、护路员等公益岗位，帮助贫困家庭就业453人，发放工资共计89.97万元；全镇5个光伏发电站共带贫369户，2020年共计发放带贫资金494500元；三个来料加工厂房全部投入正常运转并产生带贫效益，今年共发放贫困户工资20万余元。强化金融扶贫：建立健全金融扶贫四大体系，全镇贫困户评级授信762户，扶贫小额信贷惠及108户，边缘户小额信贷4户。抓好扶贫扶志:累计评选出脱贫致富标兵、帮扶先进个人等各类先进典型50余人；鼓励贫困户家庭劳动力积极外出务工，向县内、县外输出劳动力，按照劳务所得收入的8%进行奖补，今年以来发放务工奖补105.251万元。

【人居环境】镇党委在进一步巩固环境整治成果的基础上，多措并举，统筹部署。以“厕所革命”为重点，督建“三格式”卫生厕所共2361户，排查整改521户。以“环境监测”为要点，合理利用蓝天卫士和空气质量监测站点，严格防控秸秆、垃圾焚烧现象，全年空气质量优良天数达标。以河长制为支点，清理河流14条，总长81.2千米，清理垃圾2.21吨，投入50余万对全镇小微水体进行整治。清理河流41.2千米，掩埋、清运垃圾61吨，清除坡堤种植251亩。以国土绿化为亮点，全方位打造“生态王岗”，建设生态廊道50亩，植树4800余株，打造罗庄村高标准农田林网为亮点，共建设农田林网355亩，植树2.2万余株。余庄村和何岗村列入河南省森林乡村预评价认定名单中。

【民生保障】人口计生：扎实开展免费“两癌筛查”“两筛”工作，“两癌筛查”完成908人，完成率101.45%；产前筛查完成121例，完成率45%；产前血清筛查完成137例，完成率49%。社保：城乡居民 养老保险工作，2020年共参保人数19642人，征缴基金4160500元，入库率100%.信息准确率100%，全镇参保率95%以上。城乡居民医疗保险工作，完成2020年城乡居民医保征缴任务，参保人数37212人，征缴基金10419360元，做到信息准确，参保率在95%以上，两项保险信息准确率100%，基金入库率100%， 2021年城乡医保工作信息录入正在进行中，预计12月15日前完成信息录入，资金入库，数据和税务局对接完成。生存认证工作，完成7232人，人脸识别认证，养老金发放100 %。 社会事务服务：新增农村五保对象54人，累计336人；共有80岁老人951人，今年新增131人；新增农村低保128户159人，累计共有1190户1853人；共为183户发放临时救助金219190元；上报“一元”民生救助79人，救助63200元；做好无人抚养儿童救助工作，对5名符合事实无人抚养儿童进行救助。退役军人：优抚对象400人，其中残疾军人23人，复员军人4人，三属人员4人，带兵退伍91人，参战参试人员24人，烈士子女6人，60岁以上农村籍退役军人248人；悬挂退役军人光荣牌1028块，为28名退役军人维护合法权益。残联：发放各类助残工具93个；为173名残疾人申请并发放重度护理补助；为98名残疾人申请并发放困难生活补助；为9名精神残疾、12名肢体残疾人员办理了残疾证；为2名贫困脑瘫儿童申请康复治疗费用2.4万元；为97户贫困户残疾人家庭进行了无障碍改造；申报三轮燃油补贴27人，每年每人补贴260元；组织30名残疾人参加农村使用技术培训班，培养一技之长。做好违规持有残疾证回头看工作，强制注销残疾人信息123位，被省市县残联系统表彰。

【平安建设】信访方面：今年群众来信来访163件，其中在镇登记群众来访件126件，已办结123件，办结率97.6%，上级转办件37件，已全部办结，办结率100%；被评为“汝南县2019年度信访工作先进单位”。安全方面：强化隐患排查整治，突出抓好交通、校园、食品药品、消防等领域安全专项整治，开展安全大宣传6次，安全生产排查12次，接受群众咨询380余人次。荣获市级平安建设工作优秀乡镇称号。

【党建引领】加强思想政治建设。坚持每日晨会一刻钟、“三会一课”常规学、主题党日固定学等方式，推进不忘初心、牢记使命主题教育常态化制度化，围绕学习贯彻党的十九届四中全会精神，全国两会精神等，召开党委中心组学习11次，依托讲党课、主题党日、党小组会等学习新时代思想。助力疫情防控。新型肺炎疫情以来，镇党委成立22个疫情应急防控临时党支部，党组织积极投身疫情防控一线。疫情期间张贴党建宣传标语300余条。全镇26个党支部共计捐款1115人111550元。加强村级党建规范化建设。完成18位党支部书记20余项材料的备案工作；已完成支部书记和驻村第一书记2019年度年度考核工作，上报4名优秀驻村第一书记和5名优秀支部书记；开展了软弱涣散党组织和脱贫攻坚薄弱村的排查工作。加强后备人才储备。各党支部已储备后备党组织书记和村两委干部人才台账，每个村级党支部后备干部人才不少于1人，村两委干部不少于2人。后备人才共计70人，平均年龄45岁左右，平均学历在高中及以上。完成正常离任“村两委”干部认定和上报工作。依据认定标准、个人申请、证人证言、个人和支部书记承诺、“四议两公开”、党委研究等相关程序，上报了215名符合条件人员。强化党员管理。24名预备党员今年全部按期转正，21名发展对象经审查接收为预备党员，培训了40名入党积极分子，今年接收党员32人，转出党员18人；已收26个支部党费共计3.8万余元，已全部上交县委组织部。加强干部管理。严格依照职级并行方案要求，完成了我镇12名人员的虚职套转工作，完成了2名同志的一级主任科员的实职晋升工作。此外，根据机构改革和三定方案，已将相关人员的任职材料上报县组织部干部科。开展以观摩促提升活动。共开展4次“逐村观摩、整乡推进”党建观摩活动，采用各村逐乡观摩＋现场打分＋点评总结的形式，实地查看阵地建设，交流学习好的党建思路和方法。持续开展党风廉政建设。紧紧围绕正风肃纪、扶贫领域干部作风、扫黑除恶专项斗争、人居环境整治等重点中心工作，以贯彻落实中央八项规定精神，强化作风建设为中心，开展关键领域作风监督检查。共立案3起，其中违反国家法律法规1起，违反群众纪律2起，给予党内警告3人，行政警告1人，组织处理7人。此外，办理信访件10件，其中县级5件，镇级信访件5件，及时上报调查材料和结果，收缴违纪资金7万多元。

【村两委换届】在县委的正确领导和县村“两委”（社区）换届工作领导小组的指导下，王岗镇党委认真研究，精心部署，扎实开展村“两委”（社区）换届工作。通过“八抓”即抓动员部署、抓摸底排查、抓业务培训、抓换届思想、抓好试点村、抓重难点村、抓好支部换届、抓好村委换届，依规依法有序地开展村“两委”换届选举工作。18个村（社区）全部实现支书、主任“一肩挑”，其中留任16名，新任2名。换届后，所有行政村全部达到3个百分之百，村“两委”干部学历、年龄跟上届相比实现了“一升一降”，稳妥、顺利地完成了村“两委”换届工作。