加拿大工签移民政策分为：临时工签证、技术移民、投资移民。

1、临时工签证

这是一种允许外籍人士在加拿大工作的临时签证。临时工签证通常是由雇主发起的。

2、技术移民

这是一种通过技能和经验来移民加拿大的方式。技术移民有许多不同的类别，包括联邦技术移民、省提名技术移民和经验类移民。

3、投资移民

这是一种允许外国人在加拿大投资并获得永久居民身份的方谨春式。

加拿大工签移民政策的优势

加拿大是一个发达的国家，有很多工作机会。如果您是一名外籍员工，加拿大工签移民政策可以让您有机会在加拿大工作。

加拿大工签移民政兆缺策是移民加拿大的一种途径。如果您想在加拿大定居，工签移民可以是一个很好的起点。

加拿大是一个多元文化的国家。如果您是一名外籍员工祥猜耐，加拿大工签移民政策可以让您体验不同的文化和生活方式。

新的入境规定：

1、旅行者必须证明在抵达前至少14天接种了两剂加拿大国家批准的新冠疫苗（辉瑞、莫德纳、阿斯利康和强生），并且没有新冠症状；

2、抵达前的有效的新冠分子测试结果为阴性（不接受“快速检测”，测试时间不超过预定航班或抵达陆地边境口岸前的72小时，或在抵达前14至180天内曾有过阳性测试结果；

3、抵达时如果被选中，还必须同意接受新冠测试；

4、抵达加拿大前72小时内通过ArriveCAN应用程序或网站提交相关信息，包括英语或法语的疫苗接种证明和隔离计划。不能出示ArriveCAN收据的人将不能登机。

根据加拿大批准的4款疫苗，中国旅客暂时还不能进入加拿大。

哪些情况可以入境：

我完全接种了中国疫苗能入境加拿大吗？其实这也分情况，象叔的朋友在疫情期间也能出入加拿大，下面给大家汇总了几种可以去加拿大的情况。

情况一：

是加拿大公民（持加拿大护照）或加拿大永久居民（PR），或者是加拿大公民或永久居民的直系亲属或大家庭亲属可以入境加拿大。

如果已经打了中国疫苗，亩举您只要在入境前在ArriveCan上提交您14天的隔离计划。在入境时，边境官会根据实际情况决定你是否需要在家自我隔离14天，但无需像以前一样在政府指定隔离酒店强制隔离3天。

情况二：

持有有效的学生签证，且来加拿大的目的是为了在指定学习机构（Designated Learning Institution）学习，也可以入境加拿大。

除提交14天的隔离计划外，需要随身携带有效学签，并携带DLI颁发的有效录取通知书，并证明您身上有足够的钱在加拿大养活您和您一起来加拿大的任何家人。

情况三：

持有有效的工作签证。请注意，这种情况下，就算打完了中国疫苗，您也只是有可能可以入境加拿大。

根据加拿大联邦政府官网信息，如果持有效的工作签证，且通常来讲居住在加拿大且在此工作，那么就算您最近被开除（laid off）您也可以入境加拿大。

但是，如果你此前供职的加拿大企业倒闭了，或者你来加拿大的目的是为了来这里之后再找工作，那是不能入境加拿大的。

情况四：

没有加拿大工签或学签迅巧碧，但有直系亲属（例如配偶或子女）在加拿大合法工作或读书，且来加拿大的目的是为了陪伴他们，满足一定条件也可以入境加拿大。

从以上几种情况可以看出加拿大是非常人性化的国家，而对于拥有加拿大枫叶卡的居民来说往来中国和加拿大并非难事。

同时拿加拿大枫叶卡不但能享受加拿大的各种福利，还不影响中国身份，另外用加拿大枫叶卡曲线去美国也成了很多中国家庭的新选择。

下面象叔简单为大家介绍一个加拿大目前非常热门的移民项目：加拿大安省雇主担保移民。

加拿大安省雇主担保移民

安省移民提名计划（OINP）雇主保项目2009年启动，推出的目的是为了帮助省内雇主吸引有技能的员工，满足本省就业市场的需求。

因为移民局工作负荷的关系，这个项目总是开开停停。3月15日，安省移民局正式宣布引入EOI（Express of Interest）量化打分体系，告别“先到先得抢配额”时代。

安省雇主EOI打分表：

通过打分表我们发现，对申请人语言、学历没有做硬性要求。只要拥有一定的工作经验，职业类别属于O类、A类、B类（偏管理类）即可。

安省虽然对申请人的要求不高，但对雇主的要求却很高，要求：

雇主在安省经营3年以上。大多伦多GTA地区雇主，年营业额达到100万加币以上、至少雇佣5个全职员工非大多伦多GTA地区雇主，年营业额达到50万加币以上、至少宽告雇佣3个全职员工

安省雇主担保移民是目前加拿大移民项目中为数不多的可以一步到位拿枫叶卡的项目，降低了很多风险。

另外新的EOI打分表还在政策实行的宽松期，门槛相对较低，很多不能考雅思或者学历没有优势的朋友，都可以获得加拿大身份。

外国公民想在加拿大工作，必须持有加拿大政府签发的工作许可。加拿大境外申请人在获批工作许可的同时，也会被签发一个临时工作签证。这就是我们常说的工作签证。

要想获得加拿大工作签证，您必须先找到持有劳工市场影响评估LMIA的雇主，持有雇主的雇佣合同即可到加拿大签证中心递交申请。

需要准备的材料主要有正败：

1、、申请费：收据复印件

2、护照原件。

3、照片2张，背面写上姓名和出生日期。 如果申请人被要求指纹和招聘，无需提供纸质照片。

4、户口本：公证处公证，最少公证户主页和本人页，有举并颤公证处要求公证全本。

5、身份证正反面复印件，同时提供彩色扫描件。

6、结婚证：或事实婚姻公证（如已婚）扫描件。

7、工作在职证明：需要推荐人签字，提供名片。

8、资金证明：提供复印件。

9、雇主offer：豁免LMIA的雇主offer以及支付收据（雇主提供）。

10、雇主LMIA：复印件。

11、省提名函：如果你请求豁免LMIA，需要提供省政府提名函复印件。

12、雇主支付遵守费的收据：复印件

13、简历：包含学历，工作信息，一定要写明你是如何满足雇主为你提供的这份工作要求的。

14、CAQ：如果在魁北克工作，需要提供CAQ。

15、体检报告：扫描件，需到指定体检医院体检，体检报告有效期为1年。

16、当前移民文件：如学习许可，工作许可或历史居留许可的复印件。

17、申请表

- IMM 1295 加拿大境外工作许可申请表，原件签字

- IMM 5645 家庭信息表，原件签字

- IMM 5257 临时工作签证申请表，原件签字

- IMM 5409 同居伴侣法定声明，原件签字

- IMM 5488 材料清单对照表，原件

申请入签到出签证，大概需要2-3个月的时间，每个人的情况都不同，所以你必须保证递交的材料完整性，如缺少任何材料，申请时间将延长。

在使馆申请到的加拿大工作签证有效期从3个月到4年不等，签证持有人在入境时会获得一份工作许可，这张工作许可的有效期也是从3个月到4年不等，根据不同的工作性质而定。进入加拿大后，可以根据需要将工作许可延期。获得工作许可的技术人员还可以申蔽亏请技术移民以得到加拿大永久居民身份。

最新的政策变化是， 加拿大移民部官方网站3号宣布，自今年裂燃2月6号、也就是今天起，所有赴加普通签证将自动"升级"为多次往返签证。 此次签证“升级”将允许游客最长10年之内能够多次往返加拿大，而且每次可以最多停留6个月，不仅如此，这个签证费从150加元降到100加元，折合人民币大约是550元人民币。 加拿大移民部表示，申请签证变得更简化、更容易，这样能够促进赴加的旅游和贸易。多次往返签证在中国、印

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其类型包带返括:商业移民签证、投资移民、技术移民、家庭团聚移民包括《父母团聚、夫妻团聚》、涉外婚姻签证等。

加拿大工作签证是一种临时签证，是加拿大政府(通过CIC)发指启放给那些需要到加拿大临时工作的外国居民的合法证明材料。

申请加拿大工作签证需要什么条件呢，基本上来说是唯明如首先要有雇主给申请人的工作邀请，其次该邀请要能够被加拿大人力资源和社会发展部(HumanResourcesandSocialDevelopmentCanada,HRSDC)认可，其次要证明申请者具备被邀请的资格，并有能够证明工作签证到期前会槐并离开加拿大。

如果申请者在加拿大以外的地区，可以在加拿大境外申请加拿大工作签证，如果申请者已经在加拿大持有有效签证你可以在加拿大境内申请工作签证，对于某些国家的公民也可以进入加拿大后再申请工作签证。

加拿大留学毕业工签新政策如下：

在加拿大的留学生在加拿大毕业后，是可以申请毕业后工作签证的PGWP的。按照2019年2月14日更新的政策，留学生在毕业后（获得准许毕业的最后一门课程的成绩）180内申请毕业工签。超过180天，就不能再申请了。

所以，这里值得注意的是，作为留学生在毕业后，不要去把180天的时间卡得太紧。因为，在申请毕业工签PGWP中，“毕业”这个时间点，不槐渣是我们理解的“毕业典铅芹悄礼”、“拿到毕业证”、“开具准许毕业证明”等等，而是大四课程中最后一门期末考试公布成绩之日算起首饥。

对于大部分学生一般在夏季毕业的，“最后一门课程成绩公布”这个时间都是在5月份，所以最晚不要晚于当年11月份，去申请毕业工签PGWP！毕业工签被认为是在加拿大留学的最大优势之一，也是许多留学生申请移民的必要条件。

大部分在加拿大完成大专以上学历的留学生都有机会申请1-3年的毕业工作许可证，但需要注意的是，并非所有的留学生都能同时申请毕业后工作许可证，这是确保在加拿大专科及1以上院校就读1的各国留学生在毕业后可以合法工作。