提供近千岗位,青岛终于落地真正的互联网大厂

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提供近千岗位,青岛终于落地真正的互联网大厂

2024-07-12 18:53| 来源: 网络整理| 查看: 265

文|青记

互联网和新经济繁荣的那些年,从百度、腾讯到阿里、华为,大厂们纷纷在青岛设点。

但很多项目只闻其名,牌子竖起来,但迟迟不见产业落地,甚至最终沦为了失败的勾地项目。

这也是青岛过去几年产业招引虚假繁荣的一个缩影:

美其名曰“高大上”的服务业代替实体制造业,占用了青岛大部分土地、财政等资源,既没有带来服务业的真正提升,更耽误了制造业的升级。

在移动互联网红利走向尾声之时,终于有一个互联网大厂真正实现了在青岛落地。

今年上半年,腾讯开始在青岛大批量招人,招聘职位涉及内容审核、人力资源、财务等。

根据公开报道,腾讯已经在青岛高新区落地内容产业项目,预计招聘规模在500到1000人。

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腾讯在青岛招聘的主体是腾讯云雀(青岛)信息技术有限公司,2020年9月4日正式注册成立,注册资本5000万,为深圳市腾讯商业管理有限公司100%控股公司。

官方资料显示,腾讯云雀定位为“腾讯内容标准化方案提供商,致力于提供最具性价比的标准化解决方案”,是腾讯下属全资子公司,成立于2020年,腾讯100%控股,隶属腾讯PCG(Platform and Content Group),即平台与内容事业群,为腾讯六大事业群之一。

腾讯云雀则主要专注内容制作、内容质量审核等工作,承载内容分类、内容标准化、内容分发等功能业务板块,并通过人工智能算法将图文、短视频等内容分发给兴趣群体。

相当于腾讯内容平台的审核部门。

除了青岛,腾讯于2021年相继在武汉、西安、天津分别成立内容运营团队,其中都用名为腾讯云雀(xx)信息科技有限公司。

值得注意的是,腾讯云雀(西安)、腾讯云雀(天津)、腾讯云雀(武汉)的母公司同为腾讯云雀(青岛)信息技术有限公司。

但综合腾讯云雀在全国的布局来看,4个城市中,青岛与天津只有内容运营团队,相对实力较弱。

反观其他两个城市,武汉很早就已经成立腾讯研发总部,作为腾讯三大研发中心之一。

西安还有腾讯云计算(西安)有限责任公司于2020年12月正式揭牌,专注于云计算相关的研发,成为腾讯总部之外最大的云研发中心。

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落地青岛的腾讯云雀项目究竟能给青岛带来什么?

最显而易见的是就业岗位,而且相对来说薪资待遇还不错。

审核专员的薪资在5-7k不等,审核组长薪资在11-16k之间,且享受15薪待遇。

这些年,舆论在不断反思年轻人不愿意进工厂了,从中的确看出,互联网相关行业对年轻人的吸引力。

对于青岛这样互联网基础薄弱的城市来说,人才是基础,通过腾讯云雀项目,先把年轻人留在青岛是关键。

留住年轻人,就等于留住了消费主力人群,反过来又带动了城市的繁荣。

更深一层来看,大厂是年轻人迅速成长的舞台,无数年轻人正是有了大厂工作经历后,萌生了创业的念头,久而久之,形成了一个非常完善的创新创业生态。

这种创新创业生态,让一座城市看上去活力实足,同时对年轻人的吸引力进一步增加。

现在的问题就是,青岛这样的舞台太少了,而且腾讯云雀提供的其实也是成长性没那么足的一些岗位。

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这几年,大厂频频在武汉、成都、重庆、西安等城市设站,带来的就是城市和人才的相互成全。

以武汉为例。

武汉作为国内的百校之市,近年来,众多互联网企业“第二总部”和研发中心密集进驻。

比如,腾讯武汉(人工智能方向)、小米科技、360研发中心、科大讯飞研发中心、小红 书研发中心、搜狐研发中心、华为研发中心、阿里云……

武汉受到大厂的青睐,究其原因,与其近年来实施的人才计划——“百万大学生留汉创业就业计划”“百万校友资智回汉工程”,以及政府加强产学研合作改革有重要关系。

当武汉在高端产业领域的基础越来越扎实,对企业建研发中心吸引力必将逐渐增加。

作为一个西部城市,成都的互联网产业,经过多年积累之后,也有加速发展的趋势。

游戏、动漫、电竞、文娱等产业在这里蓬勃发展,互联网行业成为年轻人认识成都的新名片其中,风靡全国的王者荣耀就是腾讯成都团队开发的。

截至2020年底,腾讯在成都的员工已超过5300人,主要从事的项目有:手游开发、企业微信、腾讯云、腾讯视频、QQ浏览器等。

抖音、基础架构、People团队、教育、云平台等项目都在这里有条不紊地开展。去年8月,字节在成都的创新业务中心项目总投资达100亿元,预计5年内,该项目员工规模将达到10000人。

同在成都的阿里巴巴分部,有国际事业部、阿里云、蚂蚁金服、云计算等方向可供选择。

此外,华为、美团、百度、网易、爱奇艺、新浪、携程……大家熟知的top级互联网大厂,几乎都在成都设有办公场所或研发中心。

这为互联网产业发展奠定了必要的业务聚集与人才聚集基础。

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有自媒体曾分析,在当今城市竞赛中,要比较两座城市后劲,有4个重要判断依据:年轻的人、年轻的钱、年轻的产业和年轻的政府。

对于渴望发展工业互联网、发力新经济的青岛而言,这4大“年轻指数”,尤为重要。

年轻活跃、储量丰富的大学生资源,是无法忽视的城市王牌。

优化的产业结构,决定了是否符合当今全球经济发展趋势。

而开放、宽容、敢于担责的“年轻政府”,亦至关重要。

目前而言,“人才”是青岛最需要关注的方向。

2018年,重庆引进腾讯西南总部。除满足基础办公以外,腾讯还把微瓴物联网操作系统、人脸识别技术、区块链技术等业务放在这里。

值得关注的是,重庆这个总部的含金量颇高,因为除了深圳大总部,腾讯目前只设立了三个区域性总部,分别是华东总部(上海)、北京总部以及西南总部(重庆)。

这意味着腾讯将会给重庆源源不断地注入核心业务和顶级人才。

有腾讯西南总部这块招牌,重庆在互联网高端人才上的号召力大大提升。

归根到底,人才用脚投票。

决定人才留存率的也不全是地区的吸引力,与供需也存在一定关系。

根据C9高校毕业生的工作情况来看,华为、腾讯、阿里巴巴等知名企业深受清华大学、北京大学、哈尔滨工业大学、西安交通大学等高校毕业生的青睐。

在北方人才流失情况严重的现状下,面对南方城市的不断“挖角”,腾讯云雀的入驻,对于青岛而言,无疑是一个难能可贵的资源。

对于青岛来说,腾讯云雀的落地,是一个好的开始,也让腾讯双创小镇原本设想的文创泛娱乐产业整合有了实现可能。

可以理解为,提高了腾讯在青岛引入相关研发团队、直播、短视频等板块的几率,在一定程度上,也将为青岛带动产业人才的就业和发展、引领区域科技产业集聚以及建立腾讯内容产业生态奠定了基础。

 

 

来源:青记

原标题:提供近千岗位,青岛终于落地真正的互联网大厂



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