面试原本就不应该打领带。面试虽然是很郑重的事，但假设打了领带会给自己带来更多的心理上的束缚。面试时的着装，只要是大方得体，显得庄重就行，尽可能不要穿运动服，着休闲服时，不要太随意，男士以休闲西装（不打领带）比较好，皮鞋以深色比较好。给人的印象是大大方方，面试的第一关就过了。

在公务员面试中是否打领带要看穿的是什么样的衣服，假设是天气比较凉爽，面试时穿正装套装，一定要打领带。假设是偏休闲，打领带可能会显得搭配不协调，那就不需要，但这样的偏休闲的风格不是谁都可以驾驭的，不做推荐。

假设是目前这样的天气，穿半袖衬衫，就不要打领带了，不是固定的搭配，反到是显得不伦不类的。保持服装的干净整洁，注意一下其他的搭配就可以。

　　是的，既然，穿了正装就要搭配领带。　　

1、三色原则　　三色原则是在国外经典商务礼仪规范中被强调的，国内著名的礼仪专家也多次强调过这一原则，简单单就来说一下来，就是男士身上的色系不应超越3种，很接近的色彩默认为同一种。　　

2、三一定律　　鞋子、腰带、公文包三处保持一个颜色，黑色最好。　　

3、三大禁忌　　左袖商标要拆掉；不可以穿尼龙袜，不可以穿白色袜；领带质地选择真丝和毛的，除非制服配套不然不需要一拉得，颜色大多数情况下采取深色，短袖衬衫打领带只可以是制服短袖衬衫，夹克不可以打领带。　　

4、有领原则　　有领原则说的是正装一定要是有领的。无领的服装，例如T恤，运动衫一类，不可以成为正装。男士正装中的领一般反映为有领衬衫。　　

5、钮扣原则　　超过百分之80情况下，正装需要是钮扣式的服装，拉链服装一般不可以称为正装。某些比较庄重的夹克，其实也不可以成为正装。　　

6、皮带原则　　男士的长裤一定要是系皮带的，用弹性松紧穿着的运动裤不可以成为正装，牛仔裤自然也不算。就算是西裤，假设不系腰带就可以很规矩，那也说明这条西裤腰围不合适你。　　

7、皮鞋原则　　正装离不开皮鞋，运动鞋和布鞋、拖鞋是不可以成为正装的。最为经典的正装皮鞋是系带式，不过随着潮流的改变，方便实用的懒式无带皮鞋也渐渐成为主流。　　男士正装是社交场合的重要穿着，不仅表现出个人的品位和气质，而且，是自尊与尊重对方、反映自己修养，非常是礼仪修养的充分展现。男士们应该多花心思在正装的穿着搭配上，就算是穿着机会少、价格昂贵，但反而男士们一定不可以缺少的装备。

不用。公务员面试也是有部分讲究的。总得来讲只要干净整洁利落完全就能够的，这个是影响你的第一直感的。去面试假设穿西服套装，就要配套穿，里面要穿衬衣打领带，假设仅是穿衬衣就不用打领带。必要时可以学习一下着装礼仪，有助于你面试成功。

穿正装去面试应该打领带。面试对着装是没有硬性要求的，但是，评分时会有对面试者的外表着装的打分环节，故此，为了给考官一个好的印象，建议穿西装打领带，这样会显得庄重点，对提升面试成绩有很大帮助。

不需要戴。这个因人而异，假设太正式了，打扮的与你行为举止不够和谐，反倒让人认为挺可笑的。穿正装完全就能够，让面试官看着舒服就行。

一方觉得不用：应届生在面试时，穿着整洁的正装，就可以以反映出自己有礼貌、专业的态度。过多的装饰，还有着装过于色彩多样，可能让面试官对自己的审美考量很严格，而没有反映出应聘者的职业素养，礼仪，专业能力和工作准备，这可能影响应聘者的综合能力部分，以此影响最后的面试结果。另一方觉得需：领带可以给应届生在面试时带来一份印象深入透彻的形象，因为领带代表了成熟、专业、负责任的态度，它可以给面试官留下深入透彻的印象，表达应聘者有着高度的职业素养，可以为企业准备服务。此外领带也可解释应届生的个人特质，例如勤劳、仔细等，为应届生增多一份灵动，活力的表现力。

不用。

应届生不管是找工作，还是参与公务员考试面试，大多数情况下来说，都不用特意的去打领带，正式场合可以选择穿正装，但是对领带大多数情况下不会有非常要求。