美国农业部公平委员会发布了第一份报告，详细介绍了30多项将公平引入农业的建议。

美国农业部公平委员会诞生于拜登的一项行政命令，该命令呼吁联邦部门解决种族平等和服务不足的社区问题。该委员会由即将离任的副部长Jewel Bronaugh和美国农场工人一起会名誉主席Arturo Rodriguez领导。

报告的发布是在布罗诺任期的最后一天。她是第一位担任美国农业部二号人物的黑人女性。

“我们不希望这组临时建议看起来像我们在以前的报告中看到的那样，”布罗诺在周二上午公布文件时说。“我们想要实现系统性的改变。”

这个小组本月早些时候举行了会议，就一些建议进行了投票，这些建议包括让农民更容易获得保护计划的资格，以及让农场服务机构的贷款更容易获得-他们认为美国农业部可以在这些行动上领先一步。最终报告将在今年年底前出炉。

“这次的不同是有原因的。我们在座的都是非常严肃的人，”农业部长汤姆·维尔萨克(Tom Vilsack)周二上午在农业部发布报告时表示。“那些有过生活经历的人，那些研究过这些问题并为之奉献一生的人，假如我们不极其认真地对待这项工作，那将是对我们的不尊重。”

委员会的建议是什么?

这32项建议涉及四个主要领域:美国农业部如何与农民日常合作，农业部结构的改变，农场工人和美国农业部的其他项目，如营养援助。报告建议该部门:

为非营利组织提供更多的赠款和合作协议，以便与农民在土地使用权和继承人财产问题上合作;

减少农民为了参加保护计划而必须从事农业的年数;

要求在县委员会接受有关非裔美国人、亚裔、西班牙裔、美国印第安人、阿拉斯加原住民、夏威夷原住民和太平洋岛民问题的多元化培训，这些问题存在大量的多元化社区;

设立部落事务助理和副助理秘书职位;

从2023财年开始，按照2008年农业法案的要求，完成并执行美国农业部所有机构的年度民权合规审查;

聘请第三方对过去五年内收到的所有项目投诉进行分析，并确定投诉模式;

支持立法取消对食品券资格的限制，如在部落保留地，基于移民身份，或禁止犯罪记录;

任命一名高级官员，由具有决策权的专职人员组成，可以接触高级官员，并获得为农场工人、他们的家庭和为他们服务的组织服务所需的资源，并建立一个跨部门农场工人服务委员会。

此外还有数十条建议，包括支持国会立法、对项目如何分配进行研究、扩大语言使用范围等等。

在回应中，维尔萨克详细介绍了为解决报告中的担忧而采取的数十项行动

美国农业部表示，他们已经开始与非营利组织建立合作关系，减少贷款申请的文书工作，并启动一个在线项目，帮助生产者了解他们可能有资格获得哪些贷款，以降低拒绝和提取贷款的比例。

维尔萨克说:“你会发现，实际上在许多领域已经采取了步骤，你可以认真对待这个问题。”我怀疑每个联邦机构都有歧视的历史，但这个部门一直愿意开始接受审查，让人们不仅对个人情况，而且对系统性问题进行批判性的审查。”

最后，美国农业部的回应——详细介绍了过去的行动和已经宣布的新项目——“感谢公平委员会为这一使命做出的重要贡献，并期待着继续与该委员会合作，以确定促进所有人平等的机会。”

修补破碎的过去的更广泛的尝试

帮助黑人农民是拜登政府在访问阿拉巴马州塞尔玛之前在促进种族平等和创造机会方面所取得的成就之一。这是为了纪念血腥星期天58周年。

这项为遭受美国农业部农业项目歧视的农民提供救济的努力，以及公平委员会及其建议，是为了修复破碎的过去而做出的更广泛的尝试。

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