单位的行政级别怎么划分?

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单位的行政级别怎么划分?

2024-07-12 05:15| 来源: 网络整理| 查看: 265

我国国家公务员的行政级别采用五级行政划分,分别为:国家级、省部级、厅局级、县处级、乡科级,各级分为正副职,均为领导职务。此外,非领导职务有办事员激毁、科员、副主任科员、主任科员、助理调研员、调研员、助理巡视员、巡视员。

一般来说,省级行政明岩备单位为正厅级,市级行政单位为正处级,县级行政单位为正科级。但对四个直辖市来说,市级行政单位为正厅级,县级行政单位为正处级。对十五个副省级城市来说,市级行政单位为副厅级,县级行政单位为正科级。

中央部委的等级也就是所谓的“国、部(省)、司、处、科”这五级。除国家级以外,其他三级就是我们经常会提到的地方三级行政划分。不过行政级别中确切来说是没有股级的,股级是对介于副科级和科员之间的一种习惯的称呼而已。

法律依据:《中华人民共和国公务员法》,有如下条款:第十七条 国家实行公务员职务与职级并行制度,根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。第十八条 公务员领导职务根据宪法、有关法律和机枣州构规格设置。领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。第十九条 公务员职级在厅局级以下设置。综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列,根据本法由国家另行规定。



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