龙定华生于湖南一个偏僻的小村子，父亲42岁得子，对他疼爱有加。然而，受宠爱的幸福生活只持续到他7岁。那年，父亲得急症去世，生活一下变得艰辛。此后，靠着母亲辛勤耕种三亩水稻田和两位姐姐的接济，龙定华勉强读到中学毕业。毕业后，迫于生计，跟一位本家叔伯兄长借了400元路费，投奔远在新疆的堂兄，堂兄介绍他从事锅炉安装检修工作。由此当了一名焊工学徒，龙定华算是机缘巧合进了行业。

“抬管道，钻管沟，爬锅筒，先从打杂做起，然后在师傅的指导下一点点焊接简单的零件，后来焊接锅炉本体，这个过程用了五年。”如今的龙定华早已练就一身的过硬焊接本领，他把自己的成长经验浓缩为几个关键词：“兢兢业业、任劳任怨、服从分配、认真钻研”。然而，几个词又岂能说尽其间的不易？

↗龙定华从打杂、从最基层做起，一步步取得今天的成绩

一路走来，他几乎完全靠自学，将自己培养成一流工匠。他参加各种焊接培训，从中级到高级技师焊工培训，还参加过压力容器焊接培训、国际焊接技师培训等，不放过任何机会到优秀企业参观学习，并紧抓机会向全国各地的焊接专家讨教、学习，比如，全国劳模、著名焊接专家靳传勇，全国劳模、著名焊接专家艾爱国，三一工学院高级技师宋金泉，湖南省焊接领军人物、中南工业学校方军南，等等人物都曾是他业务上的老师。

↗2018年9月，全国劳模、著名焊接专家艾爱国（右）莅临楚天科技参观，与龙定华、廖金等楚天科技焊接骨干见面，并高度评价楚天科技的焊接人才培养。龙定华也曾多次参加艾爱国的授课

他还借助各种竞赛和平台提升自己，2009年获深圳焊工技能竞赛第二名，并获评深圳市技术能手，2009年、2010年连续获评深圳市技工教育和职业培训系统优秀教师，2012年获得宁乡县焊工技能竞赛二等奖，2013年被宁乡县教育局授予优秀指导教师奖，2015年2月获得国家焊工最高等级的“高级技师资格证”，2015年5月被楚天科技评为技师级工匠，2015年9月公司外派学习并获得国际焊接技师证书。

带徒授艺，传承工匠技艺

龙定华告诉记者，他培养了不少徒弟，有很多现在都是行业里的中流砥柱。从2004年至2015年，龙定华作为一名焊接培训师带徒授艺，11年间为深圳、宁乡机械制造行业培训了上千名焊接技术人员，大部分焊接技工取得了焊接上岗操作证和初级、中级电焊工职业资格证。

严师出高徒，龙定华在著名工程机械企业三一集团任职时，带了300余名焊工徒弟，使其中20%人员达到高级工水平、50%人员达到中级工水平，20%人员达到初级工水平。龙定华还组织了2个特训班共计32人，全部达到高级工技能水平，其中的焊工几乎囊括企业内部焊工竞赛前几名。龙定华2012年组织三一集团焊工团队参加宁乡县焊工技能竞赛，包揽前三名，同时获得团体一等奖。

龙定华曾在职业院校工作，将多年来的焊接实战经验灌注到学校教育中去。在学校做老师的龙定华一样严格，得知学生冬天半夜跑出去上网，他骑摩托车冒着寒风一家家网吧去找，找回来做思想工作。当年龙定华的学生中，有连续获得宁乡2017年、2018年焊接竞赛第一名的，而且大部分学生毕业后进入三一、楚天科技等著名工程机械、医药装备企业工作。

↗2013年，龙定华被引进楚天科技

2013年7月，拥有焊接生产和焊接教育经验的龙定华被引进楚天科技，也是从带徒弟做起。当时正值公司高速发展阶段，焊接人才奇缺，他利用自身在焊接领域的影响力，对外猎聘人才、对内加强培训，迅速组建起楚天科技焊工实训基地。之后，他又从各职业院校焊接专业招聘近100人，充实到一线进行培养，储备技工力量。这使得楚天在一年时间内一跃成为长沙市、湖南省的焊接强企。

搭建平台，践行工匠文化

楚天科技是中国医药装备行业领军企业，为国内外药品生产企业提供高端生产装备及整体解决方案。焊接技工是楚天科技一线技术工人中的重要组成部分，其整体水平对产品品质和成本等有直接影响。近些年，楚天科技大力推动工匠文化建设、工匠队伍培养，龙定华作为楚天科技的工匠，同时是焊接技工培养工作的主要管理者，他按照企业战略部署，在公司的支持下，一搭平台，二建体系，三求合作，为楚天科技的工匠培养体系和特色的工匠文化建设，做出了重要贡献。

2017年1月，立足于为人才培训、技能攻关和交流提供平台，在企业的支持下，由长沙市人社局评定并给予支持的“龙定华技能大师工作室”，在楚天科技成功创建。工作室由龙定华主持工作，拥有全国五一劳动奖章获得者廖金、长沙市“焊接状元”贾志光等焊接骨干，解决企业焊接技术难题，目前成功攻关10多项技术，培育了一大批高水平的焊接人才，为企业一线技术创新、一线技工人才培养做出了重要贡献。

↗2014年，在企业支持下，龙定华牵头建立起了楚天科技焊工实训基地，承担起企业焊工的系统培训工作，不断满足企业飞速发展对焊接技工人才的需求

↗2017年1月，长沙市人社局支持下的“龙定华技能大师工作室”在楚天科技挂牌，黄斌（右二）、戴国奇（左一）等人与龙定华一起担当工作室的工作，他们也都是楚天科技焊工实训基地的骨干

楚天科技建立了完善的技工、实习生培养体系，龙定华为此付出了大量心血，《技工技能等级管理规定》、《学员管理制度》、《工匠评选管理规定》、《培训指导师傅职责》、《实习生/学员管理规定》等，强化了人才培养的制度保障，进一步激发了员工提升技能的热情。比如通过名师带徒项目，楚天科技每年组织焊工技能培训超过500人次，已培养高级焊工58人、中级焊工105人、初级焊工45人。

↗姜巧（右）李婷（左）师徒与龙定华合影，二人是楚天科技焊工队伍里少有的女性焊工。在“师带徒”人才培养制度下，李婷从职业院校毕业生快速成长为企业焊接队伍里重要的后备力量

这些年来，楚天科技积极开展与各类高职技工学校的校企合作工作，双向推动技能人才培养，这也是龙定华具体开展的重要工作内容。目前，楚天科技与湖南机电职业技术学院合作立项了“现代学徒制”试点项目，开设了焊接专业“楚天潜龙学徒班”。

↗龙定华应邀参与了多所职业院校焊接专业学科的建设

龙定华还应邀参加益阳职业技术学院、宁乡职业中专等学校焊接专业学科的建设，目前，已累计开展学术讲座16场次、指导学校技能竞赛33人次、指导专业教师技能提升培训24人次，先后在深圳、湖南等地公益培训，为三一重工、格力电器等企业累计培训焊工1000余人，为企业、行业培训了大量人才。

文 / 中华工商时报 李仁平；编辑 / 张飞

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