济宁市人民政府 规划计划 梁山县第一中学2021年度工作总结

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济宁市人民政府 规划计划 梁山县第一中学2021年度工作总结

2024-05-23 12:16| 来源: 网络整理| 查看: 265

  一年来,梁山一中砥砺前行,栉风沐雨,真抓实干,圆满完成了上级下达的各项工作指标,促进了学校的进一步发展,学校教育教学再创佳绩。

一、主要成绩

2021年全校教学质量继续稳步上升,高考录取成果喜人,全校重本上线人数373人,全校双一流大学录取64人,211以上学校录取120多人,1100多学生进入不同的本科院校;学校连续11年被授予“济宁市高中教育教学先进学校”。

二、主要工作开展情况

(一)领导班子自身建设  一年来,学校坚持以办人民满意教育为目标,加强团结,勤政务实,廉洁自律,认真贯彻党的教育方针,执行国家各项政策法规和上级文件指示精神。领导班子做到大事集体研究,小事相互通气,难事相互支持。学校领导班子分工协作、职责明确,领导班子中每一个成员,都把各自分管的工作当促进学校发展的事业来做,主动地、创造性地去设计和组织自己的分管工作。班子成员严格要求自己,廉洁自律,坚持和贯彻民主集中制原则,严格按规章制度办事。

(二)德育工作  学校加强与年级、部门沟通配合,不断完善学校德育工作网络,规范学校德育管理条例,有力推动了学校德育工作的发展;优化了班主任队伍建设,完善班主任总结及评价,推行班主任聘任制、岗前培训、优秀班会评比等系列举措,不断提升了我校班主任的专业素质和管理水平,做到了工作有部署、有落实、有反馈,提高年级班级工作的实效性、针对性;进一步规范学生行为,提高学生自主管理能力;开展文明习惯养成教育活动,通过文明礼貌评比、仪容仪表督查等活动,加大了对学生的教育力度。学校通过多种形式,开展了系列德育主题活动。如:军训、征文、辩论赛、主题班会、黑板报评比、知识竞赛等,大大提高了学生的思想觉悟。

(二)教学管理工作  1.抓好教学常规,强化教学管理。

认真抓常规教学的各个环节,对教师上课、备课、听课等工作做了明确要求。通过行政蹲点周检查、年级部和课程中心配合定期检查、不定期抽查教师的听课、备课、作业批改并及时反馈,定期了解教学计划的实施情况以及后期整改。为提升教学质量,提高课堂教学规范性,本学期坚持做到巡课工作常态化。行政值班、年级部、教学管理中心每天进行课堂巡视,加强早读课、室外课、室内课的巡查、记录和考核,及时反馈检查情况,促进教学秩序进一步优化。注重学生学习习惯的培养和养成,关注课堂学习状态。对教师课堂教学管理要求进一步明确,通过“课堂风貌评比”有效促进课堂教学管理。

2.抓好教学教研,提升教师素质。

加强教研组、备课组管理和建设。定期召开教研组长会议,统一思想,统一认识,进一步明确教研组长、备课组长职责,要求每位组长不断提升自身业务能力,充分发挥组员的积极性和团队协作精神。对备课组活动流程做了明确规定,落实备课组活动。要求各备课组将课堂教学研究、教学方法研讨、考试信息研究、考试方法指导作为备课组活动的核心内容。优化备课组活动流程,积极推行“集体备课,资源共享,课后反思”的集体备课制度。开展备课组活动观摩和交流活动,加强组内组间的学习交流。开展“推门听课”活动,提高常态课堂教学的高效性。通过校长领航、干部带头、组长示范、骨干风采、新教师亮相等多种形式,促进每位教师不断学习,展示师能。开展师徒结对活动,以老带新,充分发挥骨干教师的示范引领作用,为青年教师提供学习成长的机会。

3.科学组织调研,及时调整教学。

合理安排阶段素质调研,密切关注教学的过程性发展情况,尤其是毕业班的教学工作。及时了解学生的学习状态和教师的教学情况。抓好考试质量分析和学生的发展评价。每次考试后,各年级都进行量化考核,对各班级各学科的平均分、及格率、增长率都进行横纵分析比较,并研究制定下阶段的量化目标以及改进措施。多维度发展性评价有利于激发教师之间的竞争合作,促使备课组和每位教师不断反思和调整自己的教学,对教学情况进行全面总结。  

(五)后勤、安全工作   学校进一步加强食堂管理,增强服务意识,提高服务水平,不断完善食堂设施,做好各种维修。  

安全责任重于泰山,学校加强了门卫安全管理,严格执行门卫询问登记制度,把好校园入口关,健全宿舍管理制度,严查就寝纪律,严禁学生夜不归宿;建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制,不断完善学校安全保卫工作的规章制度,建立学校安全意外事故处置预案的制度。严格查找安全方面的漏洞和事故隐患,落实各项安全防范措施,制定重大事件应急预案。学校经常利用各种会议,对师生进行安全教育,定期开展师生安全知识讲座,不断强化安全意识,经常进行安全检查,发现隐患,及时排除。道路交通,食品卫生,校舍设施,各种活动,卫生防疫等,从各方面把安全工作抓实抓细。一年来,没有发生任何安全责任事故。   (六)党、团工作  

学校加强了师德师风建设,开展各种形式活动。以丰富的活动为载体,抓好师德师风教育,本学年度,先后组织了“教工拔河比赛”、“教工趣味运动会”等活动,丰富教工生活。  

学校发挥党组织战斗堡垒作用,加强各支部组织建设,深入开展创优争先活动,发挥党员先锋模范作用,促进学校整体发展。  

学校加强了团员政治理论学习,努力提高团员青年思想道德素质,利用国旗下讲话对学生进行党的路线、方针、政策的教育,进行思想道德素质教育。

四、当前存在的问题及整改措施

一年来,我校各项工作稳步发展,呈良好上升态势。但工作仍存在着许多不足之处,比如:管理实施还不足够精细和高效;课堂教学改革还有待进一步深化等,这些都需要我们今后以更高的工作标准、更强的工作能力尽快解决,加速发展。

展望2021年,我们期待着在以下几个方面有新作为:

在提升教师专业水平上要有新思路;在提高教学质量、深化新课改上要有新探索;在创新德育活动品牌上要有新举措;在完善精细化管理上要有新推进;在增强干部执行力和创新力上要有新面貌;在培育办学特色、增强办学活力上要有新成效。

过去的一个学年,我们所做的一些具体工作与取得的成绩是全体教职员工奋力拼搏、锐意进取的结果。我们将以此为新的起点,进一步总结经验,发扬成绩,更新思路,扎实工作。只要我们团结一心、众志成城,定能在前进的道路上取得更加辉煌的成绩!



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