辰溪县人民医院药剂科主任滕丽霞严重违法犯法

第一，严重违反劳动法，在人民医院考试考核创三甲期间，医院对全院有明确统一的罚款奖励制度，但是该主任特立独行，在院里领导不知情的情况下，擅自修改执行药剂科的奖罚制度，每次考试罚款高达300元一次，每星期两次，一个月如果按8次算，最高每人可罚款2400元，药剂科人平均月工资只有3000左右，请问我们药剂科的白衣天使们怎么生活？靠偷医院的药吃吗？劳动法第50条和工资支付暂行办法中都明确规定，用人单位不得以随便理由扣除员工工资，除非因劳动者本人原因给用人单位带来经济损失的才能扣除工资，但不能超过当月工资的百分之二十。该主任执行的奖罚制度，在各条各点全部违反法律，难道医院是她滕家开的吗？

第二，利用职权非法侵吞他人财产罪（累计可达巨额），我们全院持证上岗人员为了医院的三甲，没日没夜的做题考试，结果就是每个月辛苦劳动所得的血汗钱被某些黑心贪婪的人利用职权非法侵吞满足私利。请问每月罚款的钱到哪里去了？

第三，滕家非法集资案的涉案人员到底查清楚了没有，为什么还有滕丽霞这种核心人员在院里嚣张跋扈，知法犯法，请求县纪委排查清楚，不要放过任何一个犯罪分子。

第四，该事请求县领导引起足够重视，公平公正的处理问题，为我们这些弱势职工当家做主。