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近日，格力电器董事长董明珠宣布了一项令人振奋的消息：格力电器将额外拨款两亿元人民币，作为员工年终奖金。这一慷慨之举迅速引发了社会各界的广泛关注。

有的网友表示：看看别的公司都什么样了？

有的公司大量裁员，员工找个地方装作去上班，不敢跟家里人说。

有的公司关停，员工离职补偿金都没有，劳动仲裁一年又一年拿不到钱。

有的甚至一点没有底线，年终奖全员清零了。

也有网友表示：对这类宣布，真心一点都不感冒。

光鲜亮丽全都是给人家看的，跟普通员工有啥关系？先前还说每人一套房呢，多少年过去了，房子又在哪儿呢？

根据公开数据显示，格力电器作为中国家电行业的领军企业，目前拥有员工数量高达7万多人，2亿年终奖能让员工人均多得2000多元。

对于董明珠发放的决策，大家的回应可谓是众说纷纭。一些人持反对意见，他们认为董明珠此举过于高调，甚至有些哗众取宠。

然而，也有一部分人支持董明珠的做法。他们认为，董明珠的做法是一种正面的激励措施，有助于提高员工的工作积极性和忠诚度。

董明珠这位在商界赫赫有名的女强人，画大饼的功夫可谓一绝，这不是空穴来风，而是有前科的。说起她画大饼的“辉煌历程”，那可真是让人叹为观止。

最著名的一张饼，莫过于她那句：要给每个格力员工发一套房，让全体员工都过上幸福美满的生活。

此言一出，立刻引起轩然大波，无数人被这个“大饼”所吸引。确实有人冲着这个承诺入职了格力，渴望在这里实现自己的住房梦。

然而，有员工在格力干满了五年，却连房子的毛都没摸到，心灰意冷之下忍不住吐槽。

董小姐听闻后不疾不徐地回应道：“自然先分给优秀的员工，没分到说明你还不够优秀。”

对于这笔丰厚的年终奖，网友们的热议持续不断。其中，一部分网友对这笔奖金的分配方式产生了质疑。他们经过一番计算后发现，如果按照平均分配的原则，普通员工到手也就几百元。

不过想想，也是不错了，起码还能有不菲的年终奖，我们公司年终奖毛都没有还要准备节目年会表演。

以前公司，每次集团发下来的奖金，项目公司老大拿五成，几个高管分三成，最后两成发给几百个普通员工。

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