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1、矿山安全培训专项检查自查自考工作报告*煤业有限公司2022年11月28日矿山安全培训专项检查自查自考工作报告为认真贯彻落实国家矿山安全监察局关于开展矿山安全培训专项检查工作的通知（矿安2022125 号）文件要求，以及自治区应急管理厅关于矿山安全培训专项检查动员部署视频会议精神，进一步强化矿井安全培训工作，确保安全培训到位，结合矿井实际情况，制定了安全培训自查自考工作方案，根据“方案”内容，我矿于2022年10月25日-28日开展了自查自改工作，11月15日-17日开展了自考工作，现将自查自考工作情况报告如下：一、总体要求认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要指示精神，坚持问题导向、目标导向

2、、结果导向，坚持已查促训、已考促学，全面提升从业人员安全素质，有效预防和减少生产安全事故，促进矿井安全生产形势持续稳定好转。二、成立安全培训自查自考工作小组按照国家矿山安全监察局关于开展矿山安全培训专项检查工作的通知文件精神，我矿立即召开了专题会议，对存在的安全进行了专题部署，成立以矿长为组长的自查自考工作领导小组，根据“方案”进行自查自考，确保安全培训专项自查工作取得实效。三、自查工作开展情况（一）自查情况按照国家矿山安全监察局关于开展矿山安全培训专项检查工作的通知（矿安2022125 号）文件内重点检查内容，开展自查自改工作：1、安全培训工作是否纳入本单位工作计划并保证所需资金；教育培训经

3、费提取和使用是否符合国家规定和要求。自查情况：已纳入煤矿年度工作计划，经费提取和使用也符合国家规定要求。2、主要负责人组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划情况;安全培训计划是否涵盖所有从业人员。自查情况：由矿长组织制定并实施安全生产教育和培训计划，计划涵盖管理人员、特殊工种，其他从业人员，安全培训内容全符合相关规定。3、安全培训内容是否符合相关规定;采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时,是否对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。自查情况：新购探放水钻机，根据设备说明书，编制了钻机操作规程，对探放水施工人员进行专项安全培训，培训记录齐全。4、安全培训管理制度是否建立健全并严格执行

4、;是否明确负责安全培训工作的机构并配备专(兼)职安全培训管理人员;企业安全培训档案、从业人员安全培训档案是否建立健全，是否真实有效。自查情况：依据煤矿安全规程及煤矿标准化要求和煤矿实际情况制定了安全培训管理制度，并严格执行。5、主要负责人、安全生产管理人员（含科、区、队副职及安全管理机构管理人员，下同)专业、学历及从业经历是否待合相关规定;主要负责人、安全生产管理人员是否按照国家规定经主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。自查情况：已经建立安全培训工作的机构，并有专职安全管理人员。主要负责人、安全生产管理人员专业、学历及从业经历符合相关规定；经过安全培训，其安全生产知识和管理能力考核合格

5、，持证上岗。6、从业人员初次安全培训和每年再培训是否符合规定学时，是否脱产培训，生产经营单位是否支付工资并承担培训费用;特种作业人员文化程度是否符合相关要求，是否按规定持证上岗作业是否存在伪造、涂改、转借、转让、冒用特种作业操作证等情况。自查情况：从业人员初次安全培训学时符合规定，全部脱产培训；根据煤矿安全培训规定第92号及煤矿实际，安全培训情况建立安全培训档案。职工培训期间，由煤矿支付工资并承担培训费用；特种作业人员文化程度是高中及以上学历，符合相关要求，并按规定持证上岗作业，不存在伪造、涂改、转借、转让、冒用特种作业操作证等情况。（二）自查存在问题1.安全教育培训经费使用台账登记不及时，缺

6、少十月份培训经费使用记录；整改措施：与财务部门核对十月份安全教育培训经费支出情况，及时进行登记；2.九月、十月、十一月份未按培训计划落实培训任务；整改措施：因疫情防控原因未按计划组织集中性培训，安全科负责调整培训计划创新培训形式，严格落实各项培训任务；3.职业病危害防治培训档案中机电队*参加培训但未参加考试；整改措施：安全科负责组织未参加考试人员进行补考，确保“应考尽考，一个不落”4.存在考试成绩与培训名单不统一情况；整改措施：严格档案编制、管理工作，安排人员重新核对参加培训人员名单及考试成绩；5.主要负责人、安全生产管理人员未建立管理档案，档案内容应包括专业、学历、从业经历及相关考试资格证明

7、； 整改措施：安全科安排人员负责建立主要负责人及管理人员管理档案，档案内容建立健全；6.无安全培训管理制度相关执行落实记录；整改措施：完善安全培训制度考核机制，定期组织相关人员对安全培训制度执行情况进行检查；7.从业人员安全培训档案培训情况登记不及时；整改措施：安全科安排人员及时补齐从业人员个人档案，如实记录培训考核情况；8.从业人员“三违”记录未及时进行登记；整改措施：安全科安排人员及时登记从业人员“三违”情况，如实记录个人档案；9.从业人员安全培训档案存在涂改现象；整改措施：重新整理从业人员培训档案，对填写不规范内容进行修改，确保档案清晰整洁；10.有部分其他从业人员未及时组织参加年度再培

8、训；整改措施：加强与培训机构的沟通协调，调整2022年从业人员培训计划，尽快完成从业人员年度安全培训工作；（三）整改情况以上10条自查自改问题，经验收人复查，9条已按照“五落实”原则整改完毕，其中1条“有部分其他从业人员未及时组织参加年度再培训”未整改完成，具体原因如下：根据市疫情防控严峻形式，为落实区疫情防控工作要求，培训机构暂停调学办班，导致我矿从业人员未能按培训计划及时参加培训。四、自考工作开展情况（一）自考情况按照国家矿山安全监察局关于开展矿山安全培训专项检查工作的通知（矿安2022125号）文件有关检查要求，结合矿井实际情况，对主要负责人、安全生产管理人员、专业技术人员、特种作业人员

9、和其他从业人员进行全覆盖考试，自考情况总结如下：1.主要负责人、安全生产管理人员、技术人员考试时间：考核时间：2022年11月21日考核地点：一楼会议室2.特种作业人员考核时间：2022年11月22日考核地点：一楼会议室3.其他从业人员考核时间：2022年11月23日考核地点：*队、*队班前4.补考人员补考时间：2022年11月25日补考地点：会议室共计自考人数452人，其中安全生产管理人员85人，特种作业人员102人，其他从业人员285人。考试不合格共计13人，其中管理人员2人，特种作业人员3人，其他从业人员8人。（二）考试不合格整改措施针对自考不合格情况，由主要负责人组织相关人员研究决定：

10、加强培训学习，脱岗学习三天，脱岗学习期间只领取基本工资，三天后安全科组织补考，经补考合格后掌握其岗位应具备的安全生产知识方可上岗作业。（三）补考情况11月25日安全科组织13名不合格人员进行补考，经补考全部考试合格，准许上岗作业。附：“五落实”闭环管理台账*煤业有限公司 2022年11月28日7“五落实”闭环管理台账单位：*煤业有限公司 复查验收监督人签字： 自查日期2022.10.25-10.26检查类型安全培训专项检查自查自改检查人员自查自考领导小组成员序号存在问题隐患整 改 措 施资金（元）时限预 案隐患等级整改责任人复查验收销号情况结果验收人日期是否销号销号人1安全教育培训经费使用台账

11、登记不及时，缺少十月份培训经费使用记录；与财务部门核对十月份安全教育培训经费支出情况，及时进行登记；/* 按规定提取安全培训经费，做到专款专用，检查验收时提供完整的经费使用和管理的证据性资料；C2九月、十月、十一月份未按培训计划落实培训任务；因疫情防控原因未按计划组织集中性培训，安全科负责调整培训计划创新培训形式，严格落实各项培训任务；/*不断创新矿井教育培训形式，多元化解决教育培训工作中的难题，使职工更便捷的培训学习及考试；C3职业病危害防治培训档案中机电队吴文刚参加培训但未参加考试；安全科负责组织未参加考试人员进行补考，确保“应考尽考，一个不落”/*组织职工培训，必须参加考试，以检验培训教

12、育效果；C4存在考试成绩与培训名单不统一情况；严格档案编制、管理工作，安排人员重新核对参加培训人员名单及考试成绩；/*建立培训档案时，认真核对参加培训人员名单，根据名单逐个登记考试成绩，确保一个不落；C5主要负责人、安全生产管理人员未建立管理档案，档案内容应包括专业、学历、从业经历及相关考试资格证明；安全科安排人员负责建立主要负责人及管理人员管理档案，档案内容建立健全；/*严格档案建立及管理工作，确保建立健全“三项岗位人员”及其他从业人员个人档案；C6无安全培训管理制度相关执行落实记录；完善安全培训制度考核机制，定期组织相关人员对安全培训制度执行情况进行检查；/*严格执行和落实安全培训制度，在

13、接受日常检查和达标验收时能够提供有效证明；C7从业人员安全培训档案培训情况登记不及时；安全科安排人员及时补齐从业人员个人档案，如实记录培训考核情况；/*严格档案登记管理工作，每期培训结束后及时登记从业人员培训考核情况，严格做到“一期一档，一人一档”C8从业人员“三违”记录未及时进行登记；安全科安排人员及时登记从业人员“三违”情况，如实记录个人档案；/*严格档案登记管理工作，如实对从业人员“三违”情况进行登记；C9从业人员安全培训档案存在涂改现象；重新整理从业人员培训档案，对填写不规范内容进行修改，确保档案清晰整洁；/*从业人员培训档案严禁涂改，档案内容完整有序；C10有部分其他从业人员未及时组织参加年度再培训；加强与培训机构的沟通协调，调整2022年从业人员培训计划，尽快完成从业人员年度安全培训工作；/*严格把控新工人培训和职工年度再培训工作，确保职工经安全培训合格后持证上岗；C填报单位： 填报人： 填报时间： 9