文/羊城晚报全媒体记者 周聪

图/羊城晚报全媒体记者 林桂炎 梁喻

4月9日上午，华南理工大学操场洋溢着青春的气息。由省人社厅、省教育厅联合主办的“职引未来 筑梦南粤——2023年高校毕业生春季招聘会”在此举行。超440家企业组成“超级豪华招聘团”进场揽才，推出超过1万个岗位，吸引众多毕业生入场求职。

一批批来自高校的应届毕业生们相聚于此，他们穿梭于各展位前，查看招聘信息、细致比对，精心挑选着自己心仪的岗位。在繁忙的交流互动间，会场中的一些“变化”正悄然发生着。

服务升级：

超480家企业组团进场

多种就业服务搬进校园

“您在找工作吗？我们需要多个方向的人才，可以来了解一下！”9日上午，记者在招聘会上看到，用工企业的招聘工作人员早早来到人才市场，在各自的招聘摊位前做好准备，等待求职者的到来，用工企业主要以加工制造业和服务业为主。

招聘会现场人头攒动，前来咨询、登记、投简历的毕业生络绎不绝。“工作岗位怎么样？”“福利待遇优不优？”“工作环境好不好？”招聘现场毕业生的询问声此起彼伏，企业人事也真诚地回答每个问题，符合条件的当场签订就业意向表，需要考虑的也都留下了联系方式。

记者巡场发现，超480家企业组成“超级豪华招聘团”进场揽才，推出超过1万个岗位。进场企业涵盖新一代电子信息、汽车、现代轻工纺织、生物医药等重点行业，包括中建四局、中国人寿、广州自来水公司等96家优质国有企业。

岗位种类齐全、覆盖面广，包括研发、设计、销售、管理、财务等门类，其中理工科需求量较大，工程师岗位2568个。深圳湾实验室是本次招聘会招聘人数最多的单位，计划招聘160名博士后和170名研究助理，最高年薪可达50万元。

本次招聘着力满足毕业生多样化需求，呈现企业行业跨度大、岗位类型覆盖面广的特点，学历要求从大专到硕博均有，文科理科毕业生都有求职机会。

除了现场招聘外，此次活动还同步开设线上直播间。并将政策宣传、求职咨询、就业指导、实习见习等就业服务搬进校园。帮助企事业单位与人才在线互动，提供直播带岗、云投简历服务。

职业多元化：

毕业生希望结合自身个人特长来找工作

“过来的一部分原因是想了解现在的人才招聘需求，收集更多的岗位信息。”华南理工大学应届毕业生梁同学在摊位前填写着意向职位的人才登记表，仔细地聆听企业招聘人员介绍相关福利待遇、就业环境、工作要求等。

“参加各类考试得一个‘铁饭碗’工作当然好，但是现在职业这么多元化，我们选择很多呀。”对于未来的职业发展，梁同学非常乐观，他说自己和部分同学的择业观确实发生了变化，更倾向于把“个人发展”作为自己的择业标准，愿意尝试拓宽信息了解渠道，结合自身个人特长来找工作。

现场多名求职者表示，薪酬待遇、工作环境、个人兴趣、行业前景仍然是他们重点考虑的因素。

精准适配：

人才与企业“双向奔赴”

收获满满的不止求职者

收获满满的不止求职者，不少企业也如愿招贤纳士。“我们公司主要做高端装备制造，本次招聘会主要招聘助力工程师、储备干部，来参加这次招聘会的毕业生质量很高，这对于企业和毕业生双方来说都有了更大的选择空间。”惠州市吉邦精密技术有限公司负责人力资源的熊小姐告诉记者。

在现场，不少制造业企业受到毕业生们追捧。珠海格力电器选出165个紧缺岗位进行展示，开场不到1小时，已收到近十份简历。

不少企业招聘负责人表示此次招聘会“收货不小”，后期会陆续安排他们开展进一步的面试。

为了顺利招揽人才，不少企业在招聘时纷纷打出“福利牌”。公司会给员工提供相应的福利保障，比如提供良好的食宿条件，在生活便利的小区给员工租赁家庭住房。通过一系列措施免除员工的后顾之忧。

熵基科技股份有限公司是一家技术研发企业，曾是线下招聘会的常客，近几年受疫情影响，只能通过线上招聘，本次招聘会是该企业在疫情进入“乙类乙管”常态化防控后参加的首场线下招聘会，“线上招聘的困难相对较大，因此我们更倾向线下招与毕业生面对面进行招聘。今天不到1小时，我们已经和不少毕业生达成了初步意向。”公司华南市场部负责人韩水冰对招聘效果十分满意。