听说xxx公司，开始裁员了…

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难道曾经为公司这种组织所做的贡献只是存在于某一个时空？

人们只会记住xxx公司的创始人，而不会记住xxx公司的员工。

shadow

什么是属于个体的身份标记？职业？公司？还是… 让我发个朋友圈调研下

DNA

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身份标记在生产为主的国家，主要是职业，即你是干什么的；在消费为主的国家，通常是生活方式，即你是怎么生活的。

法医会告诉你，是DNA

要看身处哪个群体，同一个人在不同群体中的身份标记不同

什么是最好的简历——当简历上只剩下3个字：你的名字

成就

性格

身份证号

最好是名字

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成年之后就是工作了吧

shadow

你认同上面的回答吗？我一般在公开场合都不怎么提及我工作过的公司，公司终究是他人的，不属于我们自己。

伴随个人成长，需要一种存在时间足够长的、让人记住的身份标记。

而无界社区，作为区别于公司的存在，追求的就是一种足够长的身份标记而存在。

公司这种组织方式是当今正在被取替的组织。如果你认同或践行：

创造、创新、无边界、跨学科、不设限、极客、实验。

欢迎使用无界社区的标识：

xxxx - 无界社区Mixlab成员、

xxxx - 无界社区Mixlab专栏作者

我在创造一种群体的认同感。从零到一，很难，但又有方法可循，只要不断地实践，当积累到一定程度，量变必然引起质变。聚集创新者的实验型社区，你愿意加入吗？

创新是敢于打破常规，只要使用标识的人越来越多，新一代创新组织就会进一步进化。目前无界社区的身份ID认领已经达到：

ML2137

当越来越多的成员使用身份标记，无界的成员能不一起努力吗？

虽然经济环境不好，我们不如更踏实地学习与工作，修炼内功，等待最好的机会到来。

修炼除了靠学习和工作，可以把目光放到自身成长，折腾各种项目，把自己的想法落地实验，也是一种修炼。

无界社区为成员提供实验条件，在实践中成长。为你构建实验条件，其中知识、指南，是我们一直在努力的方向之一。

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超级个体#聊个人发展

在这系列分享中，我们并没有强调校招、简历优化、工作晋级等内容，反而分享更不一样而且有趣的内容。这些观点是：

读博期间我为什么要做一个极具影响力的公众号？

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我如何在996的工作中抽空成为一名创客的？

我是怎么做到在30岁前写完三本书的？

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我为什么要做Framer和Figma的中文网？

我是如何构建一个极具影响力的社区？

通过这系列分享，每一期分享嘉宾都将自己的成长经历毫无保留地分享出来。怎么理解毫无保留？就是每一位嘉宾在分享过程中会谈及自己在大学和大学毕业后是如何学习成长的、如何基于兴趣和爱好做出不一样的事情、如何逐步构建自己的影响力、在成长中遇到的挫折是什么、是如何克服挫折的......

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