【导语】：劳动者因患病或者非因工负伤，未付出劳动的，企业应当支付国家规定的医疗期内的病伤假工资。

　　2024杭州病假工资发放标准及规定

　　来源：《浙江省企业工资支付管理办法》第十七条

　　劳动者因患病或者非因工负伤，未付出劳动的，企业应当支付国家规定的医疗期内的病伤假工资。病伤假工资不得低于当地人民政府确定的最低工资标准的80％。

　　哪些假期的享受会影响到年休假?

　　职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

　　寒暑假：依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的

　　事假：请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的

　　病假：累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的

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