杭州兼职招聘信息

招国庆假期兼职服务员

薪资水平：180元/天 ， 周结

工作地点：上城

公司名称：杭州市上城区吉恒餐厅

吴山广场附近的饭店招国庆节兼职服务员数名（10.1-5），要求男性，待遇从优，有意向者来电联系。

联系人：曹

公司地址：河坊街

手机：135 8841 5505

注意：应聘请注明职位+名字+来源微信公众号“杭州找工作吧”

温馨提醒：任何收费（中介费、服装费、培训费、押金、办卡等）都不要相信

杭州兼职招聘信息

锦燕家教馆招聘小学老师一名

薪资水平：3000元/月 ， 月结

工作地点：临安

职位性质：全职

公司名称：临安市锦燕教育培训服务部

要求:细心耐心有责任心，热爱教育事业，有教师资格证的优先考虑，工资面议

联系人：孙老师

公司地址：临安锦城镇衣锦街589号

手机：138 6718 8220

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杭州兼职招聘信息

传单派发人员

薪资水平：100元/天 ， 日结

工作地点：滨江

公司名称：杭州学有成教育培训学校有限公司

招聘传单派发兼职数名，长期招聘派单兼职，男女不限，周一至周五下午3:30-6:00，周六周日10:00–18:00，18元/时。底薪加提成，每天都要，可做长期、短期、寒暑假、节假日都可以。工资日结，不拖欠。有经验者优先录用。

联系人：江老师

公司地址：滨江区江南星座B座2单元202（康恩贝大厦对面）

手机：135 8873 8900

微信：13588738900

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杭州兼职招聘信息

招长期周末推广兼职+高提成

薪资水平：100元/天 ， 周结

工作地点：拱墅

公司名称：杭州童程教育科技有限公司

工作内容：1.在公司指定地点（如：超市，商场，广场，书店等）给孩子发放小礼物，介绍公司活动；2.收集客户的资料。工作要求：认真负责，积极主动

工作时间：10：00-18：00或13：00-20：00；

薪资：底薪+提成，150-200/天，工资为半月结。

联系人：姜老师

公司地址：拱墅区丰潭路380号城西银泰C座写字楼22楼

手机：189 5807 0727

微信：18958070727

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杭州兼职招聘信息

厨房打杂

薪资水平：18元/小时 ， 次日结

工作地点：滨江

公司名称：杭州君酌餐饮管理有限公司

滨江宝龙招聘厨房阿姨一位，兼职全职均可

联系人：卢布

公司地址：文一路122号天阳亲子广场

手机：139 6867 671

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杭州兼职招聘信息

成都老火锅下午16点后至21点服务员

薪资水平：13元/小时 ， 月结

工作地点：江干

公司名称：杭州市江干区久宝小吃店

餐厅服务员 负责餐厅卫生等

联系人：李先生

公司地址：杭州市江干区

手机：137 7748 9495

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杭州兼职招聘信息

招聘中小学小班和晚托班老师

薪资水平：1000元/月 ， 月结

工作地点：西湖

公司名称：杭州学帆教育咨询有限公司

工作要求：

1.大专以上学历（全日制），精通小学各科，有小班辅导经验。

2.有责任心，对工作认真负责，能长期担任此工作。

3.喜欢辅导工作，对孩子有耐心和爱心。

工作时间：

晚辅时间：开学以后开始（秋季）：周一和周五：14:30--18:30

周二至周四：15:00--18:30

上课时间：工作日晚18:30--20:30 或周末

工作地点：浙大玉泉校区旁，植物园，黄龙附近

联系人：徐老师

公司地址：浙江省杭州市西湖区外东山弄32号二楼

手机：158 6819 3528

注意：应聘请注明职位+名字+来源微信公众号“杭州找工作吧”

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根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江科技学院拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位

　　浙江科技学院为浙江省属全日制本科高校，公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助。学校主校区位于杭州西湖区小和山高教园区，分校区位于安吉教科文新区。

　　二、招聘岗位及条件

　　(一)需求计划

　　本次招聘需求为14个岗位共16人，其中其他专业技术岗位10人，管理岗6人。岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(附后)。

　　(二)招聘对象

　　招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

　　(三)资格条件

　　应聘人员应符合下列条件：

　　1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

　　2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

　　3.具备适应岗位要求的身体条件;

　　4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

　　5.能在2019年12月30日前入职;

　　6.具备岗位所需要的其他条件。

　　对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2019年12月30日前。

　　对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

　　对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据我校采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

　　对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。

　　(四)岗位待遇

　　招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

　　三、招聘程序与办法

　　本次公开招聘报名、笔试工作均委托省人事考试办公室组织，招聘面试等其他环节工作由我校自行组织。

　　(一)报名和资格初审

　　1、网上报名。时间：2019年10月10日9：00-10月17日16：00。应聘人员登录浙江人事考试网(http://www.zjks.com)并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试办组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。

　　2、资格初审。时间：2019年10月10日-10月18日，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。

　　3、网上缴费。时间：2019年10月10日9：00-10月20日24：00。通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的，视为放弃报名资格。

　　各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。

　　4、应聘资格的取得。已缴费人员在2019年11月6日-11月8日上网(www.zjks.com)下载打印准考证，并取得应聘资格。

　　(二)考试

　　考试采用笔试、面试的方式进行。笔试、面试满分均为100分，总成绩=笔试成绩(折算后)×40%+面试成绩×60%;若总成绩相等，以面试成绩高的排在前。

　　1、笔试

　　笔试委托浙江省人事考试办公室组织，具体安排以准考证为准。

　　时间、地点：2019年11月9日(全天)，杭州市内。

　　科目：《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》。

　　笔试成绩预计可于11月22日前从浙江人事考试网上查询。

　　笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。

　　面试。资格复审和面试具体地点及时间将另行在浙江科技学院人事处网站(“招聘信息”栏目)发布。

　　(1)资格复审

　　面试前先须进行资格复审。应聘人员应携带身份证、学历和学位证书(在校应届毕业生可提供就业推荐表;正在申请学历、学位认证的留学归国人员可提供《留学回国人员证明》)及申请材料)原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。招聘岗位涉及职称、职业资格条件的，审验相关证书;涉及工作经历条件的，要求提供劳动(聘用)合同、社保缴纳记录证明、有关政府机关任命文件等(其他材料可供招聘单位参考)。

　　本人未参加资格复审的，视作放弃考试。因资格复审不合格或未参加资格复审而空缺的岗位不再安排递补。

　　(2)面试

　　面试采用结构化面试方式，内容主要为岗位工作综合知识，考查要素主要为岗位认知和仪容仪态、口头表达、沟通协调、应急管理、心理素质等综合性能力和素质，成绩按百分制计算。

　　面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

　　(三)体检、考核

　　考试完毕，各岗位根据确定的办法计算总成绩，从高分到低分按计划招聘人数1:1比例确定为体检、考核对象。

　　体检、考核工作参考公务员考录相关工作的办法进行。

　　(四)公示、聘用

　　经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

　　聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(五)其他

　　应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。

　　四、纪律与监督

　　(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

　　1、浙江科技学院(人事处)网站(http://rsc.zust.edu.cn，“招聘信息”栏目)。

　　2、浙江省人力资源和社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，事业单位招聘)。

　　招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

　　(二)监督部门及联系方式：浙江科技学院校纪委办，0571-85070100。

　　对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督部门反映，以便及时研究处理。

　　(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　五、咨询

　　有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

　　电话：0571-85070153(人事处宋老师)。

　　需要进一步了解招聘岗位具体工作内容的，也可根据招聘计划表中提供的用人部门联系方式，向用人部门直接咨询。

　　点击下载>>>

　　2019年下半年招聘岗位需求表

　　2019年9月30日

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江农林大学拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位

　　浙江农林大学：浙江省属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于厅级。单位位于杭州市临安区。

　　二、招聘岗位、条件及待遇

　　(一)需求计划

　　本批次招聘需求为13个岗位16人。

　　岗位名称、招聘人数及具体要求，详见附件《浙江农林大学2019年非教学岗位招聘计划表》。

　　(二)招聘对象

　　招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

　　(三)资格条件

　　应聘人员应符合下列条件：

　　1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

　　2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

　　3.具备适应岗位要求的身体条件;

　　4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

　　5.能在岗位时限内及时入职;

　　6.具备岗位所需要的其他条件。

　　对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2019年12月底前(辅导员岗位的时限要求为2020年3月底前)。对工作经历年限要求计算至报名截止时。

　　对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

　　对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

　　对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

　　(四)岗位待遇

　　招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

　　三、招聘程序与办法

　　(一)报名和资格初审

　　1、网上报名。时间：2019年10月10日9：00-10月17日16：00。应聘人员登录浙江人事考试网(http://www.zjks.com)并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试办组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。

　　2、资格初审。时间：2019年10月10日-10月18日，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。

　　3、网上缴费。时间：2019年10月10日9：00-10月20日24：00。通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的，视为放弃报名资格。

　　各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。

　　4、应聘资格的取得。已缴费人员在2019年11月6日-11月8日上网(www.zjks.com)下载打印准考证，并取得应聘资格。

　　(二)考试

　　考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按笔试40%，面试60%计入总成绩。

　　1、笔试

　　笔试委托浙江省人事考试办公室组织，具体安排以准考证为准。

　　时间、地点：2019年11月9日(全天)，杭州市内。

　　科目：《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》。

　　笔试成绩预计可于11月22日前从浙江人事考试网上查询。

　　笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。

　　2、面试

　　面试前安排资格复审。资格复审和面试有关安排另行在网上(http://rsc.zafu.edu.cn/)通知。面试主要考查岗位认知、语言表达能力、沟通协调能力、应变能力、分析和解决问题能力等。

　　辅导员岗位面试还包括心理测试，测试结果作为面试成绩评定的考量要素。

　　面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

　　(三)体检、考察

　　考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位按总成绩从高分到低分(总成绩相同的，笔试成绩高者优先)等额确定体检、考察对象。

　　体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

　　(四)公示

　　经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

　　(五)其他

　　应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

　　四、纪律、监督与咨询

　　(一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布：

　　1.招聘单位网站(http://rsc.zafu.edu.cn/“人才师资/人才招聘”专栏);

　　2.浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，事业单位招聘)。

　　招聘过程相关信息(资格审查、笔试、面试结果，及有关工作安排通知、递补信息等)一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

　　(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　(三)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

　　监督电话：0571-63732101(浙江农林大学纪委办/监察处)。

　　(四)有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

　　通讯地址：杭州市临安区武肃街666号(邮编311300)

　　咨询电话：0571-63732719(周老师)

　　点击下载>>>

　　2019年浙江农林大学非教学岗位招聘计划表.xls

　　2019年9月30日

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