本报讯 （记者 胡彦斐） 空中报名、空中双选、空中面试……让人才足不出户、远程面试，在“家”就可以轻松找工作。昨天，“余您携手 杭向未来”云聘会正式上线，疫情期间，通过“云”上见，实现招才引智不断档。

2月21日，我区发布了《关于加强新冠肺炎疫情防控期间人才招引的若干意见》，围绕人才招聘、企业引才奖励、鼓励中介引才荐才、吸引大学生来余杭就业、保障大学生实习无忧、鼓励开展线上职业培训、开展人才项目云评审、开通人才认定“绿色通道”、加强人才住房保障、优化“人才一件事”服务提出了疫情防控期间人才招引十项重磅举措。

其中，“余您携手 杭向未来”云聘会，专门开辟了科研和管理人才（金码）、专技人才（银码）、高校毕业生（青码）、见习实训（铜码）等招聘专区，为企业和求职者提供24小时免费的线上招聘求职服务。通过扫码招聘、远程面试等非现场形式，引导企业和人才精准对接，吸引各类人才来余杭就业创业。

此次区委组织部（人才办）会同区人社局开展第一期云聘会，共有阿里巴巴、之江实验室等283家企业，推出850个岗位，将开展包括空中双选、空中宣讲、空中面试等内容，全面实现招聘线上发布、线上咨询、线上洽谈、线上签约。（招聘详情请关注“余杭先锋”微信公众号）