杨澜提到，大家对女性有很多刻板印象，从童年开始，比如“外科医生”“宇航员”，小朋友们会画成男性，而“老师”“护士”则会被画成女性。这也是一种偏见。

杨澜指出，我们首先要做自己，无论男性还是女性，都应该给自己足够的空间，发掘自身更多的潜力。

好友奥运冠军、演员刘璇

刘璇说到自己从一名运动员跨界成为演员，也遇到很多“刻板印象”，比如大家会给演员下一个死定义，要高要瘦，而实际上，只要自己有这方面的潜力就应该把它挖掘出来，不断创新，不断跨界。

蜜芽创始人兼CEO刘楠

刘楠则表达了刻板印象是自相伤害，无论男性还是女性，应该彼此放过，创造一个相对包容的环境，让大家都不要被标签所累。

探路者集团创始人王静

王静也分享到自己也曾被定义了很多标签，喜爱极限运动的她曾四次登上珠穆朗玛峰，她认为女生不要给自己下定义，什么能做什么不能做并没有什么性别概念。

本次活动除了对谈环节，主办方还特意邀请了来自不同行业的创业者代表，与现场读者一起向杨澜和嘉宾提问的问答环节，面对提问者提出的关于女性自我认知、自我成长和情感关系等种种问题，杨澜金句频频，引得台下阵阵掌声。

女性的“三维”成长之路，聚焦热点话题

“你都30了，还没嫁人？”“你都35了，还没有孩子？”就算结了婚，有了孩子，女性也面临着孩子说“妈妈你早点回来”，领导说“你要尽职尽责”。老公说“家里的太乱了，你快收拾收拾”，每个女人都恨不得三头六臂，变身超人。

可女性的价值由谁来定义？年龄是女人的禁忌和魔咒吗？你愿意在多大程度上活出自己又情愿为此付出多少努力？

对此杨澜都提出了自己的心得与建议。《大女生》全书共包括三个部分：第一部分是关于自我认知的，即“我是谁”；其中包括私人空间，欲望，幸福，身体，自我……杨澜认为“即使是最信任、最亲密的人之间，也是需要私人空间的，这也是尊重与爱的表达。“我们执着于幸福，渴望被接纳、被尊重、被羡慕，似乎只有这样，才能给自己每天的奔波劳苦找到意义和价值。问题是，你打算多么努力地活成别人眼中幸福的模样？“

第二部分是关于成长的，即“成为谁”，包括女性应该具备的能力：勇气，抗挫力，野心，行动力……在杨澜看来，“勇气不是毫无恐惧，而是能够控制恐惧，并且战胜恐惧去做正确的事。”而对于很多女性认为的生活一成不变，杨澜认为“让自我驱动成为你走出舒适圈的理由，因为只有这样，你才会坦然接受结果而不会怨天尤人，勇敢面对误解甚至诋毁而不必虚弱无力。”

第三部分是关于和谁在一起，即“与谁同行”，包括婚姻，孩子，平衡，抵达……对于很多焦虑的妈妈，杨澜认为“我们不需要通过哄骗、贿赂或恐吓去‘推动’孩子学习，我们需要做的是把世界带到他们身边，给他们需要的指导与帮助，然后走开。”而对于女性职场与家庭的平衡，杨澜则给出观点：“不平衡是常态，是正常的。追求时时刻刻的平衡与完美，既不可能也无必要。取舍和管理才是关键。更必要时要建立自己的支持系统。 ”

女人不是天生的，而是后天养成的

多年来，杨澜一直致力于女性成长领域，自2014 年起，杨澜创办了“天下女人国际论坛”，后来又相继推出了“天下女人研究院”“天下女人研习社”，提供为女性赋能的教育培训，又通过“杨澜读书”和“杨澜知道”推荐与女性成长相关的书籍和知识，涉及自我成就、身心健康、家庭关系和兴趣审美等维度，触达数千万用户。

她主持包括联合国世界妇女大会、APEC妇女暨经济峰会、G20女性峰会等国际会议，并在TED Women、全球妇女峰会（GSW）、《财富》全球论坛、博鳌亚洲论坛上发表女性主题的演讲，介绍中国女性的发展。

新书自上市以来广受好评，更有明星名人纷纷发声。李少红说：“女性往往要付出比男人多几倍的努力才能取得所谓的‘平衡’。释放高压快节奏下可能产生的焦虑与纠结，正是这本书的价值所在。”

陈鲁豫评价：“我们都是独立存在又相互关联的个体，都尽力在人生长河中把自己的小船努力划向远方。无论是小女孩还是大女生，但愿有一天，我们都是不再需要修辞定语、不再被定义的女性，平凡特殊都不重要。而这，就是《大女生》这本书的意义。”

Q&A

Q：您认为当前社会对女性有哪些刻板印象？您对这些刻板印象有什么看法，以及我们想要改变这种刻板印象，从个人和社会角度以做哪些努力？

杨澜：太好了，我可以用一本书来回答，《大女生》就是讲在当下社会文化当中我们还存在着哪些社会的默认值是反映了性别角色的一些刻板印象。比如说在幼儿园的阶段，幼儿园老师就会说，我们有很多的兴趣班，女孩子上芭蕾舞班，男孩子上机器人班，在幼儿园的时候就已经有了一种所谓性别角色的分化，但其实既限制了女生，也限制了男生对未来的想象力。在职场当中也是一样。

比如说我在这本书当中原引的一些国际和中国的社会调查，都发现女性在职场上如果表现得果断、有执行力、有领导力往往会获得一些负面的评价，她们被认为态度逼人，不温柔，没有女人味等等。到了结婚生子阶段，社会通常把事业和家庭如何平衡的难题扔给女性。也就是男性在教养过程当中，他们的事业成功和他们作为丈夫、作为父亲的成功是不矛盾的，但是在女性成长道路上，似乎我们一直给她一个暗示，她的职场成功和她作为一个合格的优秀的妻子和母亲的身份是有矛盾的，所以才会让她不断地去平衡。正是对于这些社会现象或者文化现象的一些观察让我写了这本书，同时，也希望从女性发展的理论角度，还有我们女性成长方法论方面，能够给姐妹们一些参考。

Q：您有很多身份，媒体人、企业家，更好地完成某一个角色有怎样的秘诀？

杨澜：这本书不是关于秘诀的，是关于分享的。这本书分了三部分，我是谁、成为谁、与谁同行，对任何一个人来说都是一个大的哲学命题或者人生命题。我特别想从一个女性视角角度来看这三个话题，告诉女性朋友们思考这三个话题的时候如何有意无意地受到一些传统观念影响，甚至自己不自知的状态。当代生活变得越来越复杂，压力越来越大，频率越来越快，我们每个人都经受了各个方面的压力。但是我觉得女性由于受到了传统性别角色分配的概念或者期待，她们的焦虑可能更浓重一些。

我特别想跟姐妹们说，当我们履行各种各样的家庭社会角色的时候，我们首先要照顾好自己，首先要有坚定的自我认同，自我接纳，好好呵护自己的健康、学习、情绪、和周边人的关系。这个世界上最重要的事是成为你自己，只有你更好的能够接纳自己，你才能够更好地与别人相处和为别人作出贡献。

Q：您是女性研究专家，当代女性需要具备哪些专有特质？

杨澜：女性占了人口一半，很难说一半人口有一个共同的特质，没有办法千人一面地做出这样一个刻板的规定，我们鼓励每一个人成为自己，而不是成为别人，当代女性更要有一种大胆做自己，大步走四方的生活态度。在我这本书里，我写到做自己的勇气，面对挫折、接纳失败的勇气，包括被看见的勇气，被讨厌的勇气，这种勇气就是不活在别人的期待和评价里，而是活在更加自信、自在的生命状态。我觉得这会让女性迸发出更大的创造力，她们也有更多的爱给予这个世界，创造更多的美。今天的女性是前所未有的觉醒到自己价值和能力的一代女性，我们可以一起来推动整个社会的发展。返回搜狐，查看更多