我是性别为女的人类。

仅仅如此吗？

今天的中国女性，占高等教育毕业生的50%以上，她们当中70%参与社会劳动（这个比例高过法国男性）。 一方面是教育赋能和经济赋能带来的自我意识的空前觉醒，另一方面却是弥漫的焦虑。在 无数个不眠的夜里，我们去不断地问自己：为什么收入多了，选择多了，依然感觉不幸福？依然有无形的绳索难以挣脱？

杨澜在《乘风破浪的姐姐》中道出了答案。

她问黄晓明，“比如说你是一个很强势的领导，人们就会说晓明很霸气、很有魄力，都是这种正向的词。但如果一个女生也很强势，大家就会说她没有女人味。但女人味是由谁来定义的呢？”

同样的，“你都30了，还没嫁人？”“你都35了，还没有孩子？”是谁规定了女性“应该”完成这些人生大事的时间窗口？时间是女性的敌人吗？男性是女性的对立面吗？

不，女性的对立面，不是年龄，不是男性，而是过时的观念。

这世界上没有理所当然的“男人样”，也没有理所当然的“女人样”，只有你自己的样子。

——杨澜

这世界上没有理所当然的“男人样”，也没有理所当然的“女人样”，只有你自己的样子。

——杨澜

成为谁

女生，是一种天然的性别，而大女生，是一种养成。

有具体方法吗？能有效解决问题吗？

有。能。

●一间自己的房间、一个不受他人干涉的自由空间，才能发展出完整的人格

●不要用异性的眼光来评判自己的身体

●女性气质不等于柔软长发被动甜美

●女性领导力不等于情绪化过于敏感

●女性从业方向不等于抛弃科技与数理化

●用体验型消费获得更持久的快乐

●创造有力的环境，不是将孩子雕琢成自己想要的模样

●先是育己，而后育儿……

与谁同行

包括婚姻、孩子、平衡、抵达……

对于很多焦虑的妈妈，杨澜认为，我们不需要通过哄骗、贿赂或恐吓去推动孩子学习，我们需要做的是把世界带到他们身边，给他们需要的指导与帮助，然后走开。

而对于女性职场与家庭的平衡，杨澜则给出观点：“不平衡是常态，是正常的。追求时时刻刻的平衡与完美，既不可能也无必要。取舍和管理才是关键。更必要时要建立自己的支持系统。”

杨澜，这个被《福布斯》评为全球最具影响力的100位女性之一的姐姐——我们不一定想成为她，不一定能成为她，但我们一定能从她的《大女生》里，从她对女性自我成长持续不断的关注中，找到答案。

相信读完这20篇既有世界观又有方法论的文章，我们都能像她笔下的“大女生”一样，突破自己的局限，拥有更大的世界和格局。

《大女生》

作者：杨澜

出版社：上海文艺出版社

可以购买本书

大女生就是落落大方、志向远大，却始终怀有纯粹的初心和好奇心的新女性。一本女性可以效仿的解决方案，释放高压快节奏生活下可能产生的焦虑与纠结。大女生，是一种养成。

END

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