杨志成和杨永潮都在1997年进入碧桂园，一个为碧桂园拓展长沙市场，一个是负责全国营销。他们在碧桂园的发展过程中，立下了汗马功劳。在碧桂园董事会里，杨志成呆了15年，而杨永潮在2014年8月辞职，后来去宋都股份出任副总裁。据说，也没呆多久，就离职了。

杨国强很清楚，侄子毕竟是外人，两个女儿才是自己的骨血。

在碧桂园上市后的第一届董事会里，杨貳珠在列。在2007年，他持有碧桂园10.2%股权，杨惠妍持股59.5%。杨貳珠比杨国强大三岁，在1986年担任北滘建筑工程的副总经理。后来在碧桂园负责地产项目设计、装修和招投标。2015年8月，杨貳珠64岁，宣布退休，退出董事会。

从2007年到2009年，碧桂园的持股在发生变化，杨惠妍持股59.33%，杨貳珠持股5.91%，苏汝波持股4.35%，张耀垣持股4.96%，区学铭持股4.47%，杨永潮持股0.02%，崔健波持股0.05%。

这些股东，都出现在2007年碧桂园董事会名单里。除了总裁崔健波，杨貳珠、苏汝波、张耀垣、区学铭都是和杨国强一起创立碧桂园的老臣。如今，他们在董事会里，已经找不到踪迹了。

在杨貳珠退休前的2013年，张耀垣率先退出董事会，时年67岁;在2017年，苏汝波和区学铭退休，退出董事会，一个62岁，一个68岁。

也就是说，经过上市十年的清洗，杨国强在碧桂园的合伙人完全退出了董事会。董事会里只剩下三类人：杨家人、职业经理人和外部的董事。

都说碧桂园是杨家人的，但它的职业经理人故事也出奇的精彩。

最耀眼的职业明星是莫斌，碧桂园内部亲切地尊称为CEO莫。他在2010年7月出任碧桂园总裁，进入董事会。同时，原总裁崔健波辞职。莫斌曾做过中建五局总经理，炙手可热，被杨国强看中。

杨老板喜欢用政府和国企的人。崔健波曾担任顺德市地方税务局副局长和北滘镇镇长。位于广东顺德的北滘镇，正是杨国强的老家和发家之地。他能量很大，把父母官请来当总裁，尽管崔镇长没干过房地产。

莫斌的到来，助了杨国强一臂之力，碧桂园开始变凤凰，引入了一批职业经理人。在2014年，碧桂园董事会成员多达23人。

在2013年5月，朱荣斌出任碧桂园联席总裁及执行董事，他是中海地产董事，也在富力干过副总经理。一年后，朱荣斌把老同事吴建斌请来，出任碧桂园首席财务官及执行董事。

莫斌、朱荣斌和吴建斌，碧桂园开启了“三斌”时代。

三年后，吴建斌和朱荣斌先后离职，投奔阳光城老板林腾蛟。吴建斌从碧桂园离职后，写了一本震动业界的书《我在碧桂园的1000天》，把杨国强和碧桂园的挖了个底朝天。

在碧桂园12年里，莫斌几度被传出离职，但他把自己的全部身家都押在碧桂园。去年，他的每年薪水高达1.92亿元，为什么要离职呢?即便在2018年碧桂园出现工地死人事件，他也扛住了。

有人说，莫斌是最像老板的总裁，而杨国强是最像总裁的老板。一个性子慢，一个性子急，算是黄金搭档。

现年55岁的莫斌，毕竟年龄不小了。杨国强在物色下一任接班人。像龙湖吴亚军选择吴序平一样，杨国强看上了程光煜。

今年42岁的程光煜，是加盟碧桂园的第一位博士生。目前，他担任碧桂园集团常务副总裁、执行董事，碧桂园投资策划中心总经理。尽管在碧桂园呆了15年，但他依然有点学究气。

从目前来看，程光煜与莫斌还有不小的差距。程光煜持有3140.3万股碧桂园股份，占总股本的0.11%;莫斌持有碧桂园8659.1006万股，占比0.37%。公告显示，程光煜年薪仅为100万元，而莫斌的底薪为1500万元。

另一位新晋执行董事的伍碧君，现年49岁，2005年入职碧桂园，曾有建行工作背景。在接任吴建斌的首席财务官之位5年里，一直没机会进入董事会。

为了安慰她，杨老板给她在碧桂园服务担任非执行董事，但在今年8月份辞了。当时，杨志成也辞了碧桂园服务非执行董事。原因在于，眼看地产行业暴雷，碧桂园服务不想和碧桂园扯上关系。

在碧桂园最新的董事会里，执行董事有7位，其中杨家人3位，职业经理人4位;非执行董事1位，杨家女婿;独立非执行董事5位，其中3位任职长达15年之久。

有媒体认为，杨志成退任董事会，是碧桂园去家族化迈步。但实际上，杨国强最亲密的人，依然占据核心位置，两个女儿，一个女婿。

而真正的职业经理人化，是没有亲属在公司任职。这一点，杨国强的企业治理，还差得很远，很远。

反观碧桂园服务，就职业化多了，杨惠妍主席为非执行董事，总裁李长江带领一众职业经理人掌管公司，董事会一共7人，决策简单。

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