我自己前面在一个物流公司开叉车，那时候工资实行计件制。我们在旺季的时候每天12小时工作量，有个别时候连续作业24小时，虽然很累但是工资对我来说很可观一万六七一个月。

没有人强迫你去干，但是你自己就要去干，就为了每个月发工资时候多几千块钱。

谁都知道健康最宝贵，但是在如今没有钱才是最可悲的。

钱是男人的胆，钱更是你家庭幸福的重要条件，人在社会身不由己啊！

3，能按规定发加班费的工厂还是不错的，有些工厂还是别进了

工资是死的，可人是活的啊。

全国各地，每个城市都有个最低工资，像苏州这种牛逼的城市，最低工资也才2000出头。

国家规定双休8小时没错，如果你想享受这个待遇，那么你就只能拿最低工资，有的工厂伙食费还要从你的工资里扣，这样到手的钱就更少了。

工厂这种地方大家都知道，工资主要是靠加班。一天8小时候，再加2到3小时的班，加班工资1.5倍，加上吃饭时间一天就是12小时，大多数时候，你一天吃饭休息的时间加在一起都没有1小时的。

厂里给的午饭晚饭各半小时，有的甚至只有10分钟。然后周六2倍工资，周日休息。这样完美的按照劳动法的规定，双休8小时，加班都是有工资的。

当然，这种待遇都是正规的工厂。所以说，工厂都是一天12小时，上6休1，其实就相当于默认这种模式了，你想要8小时就下班领导也不会同意。最可恶的是有些黑工厂连加班费都不发。

工厂不是好地方，年轻人最好还是不要进了，时间长，人就废了，我说的是流水线，技术工还是可以在里面混一混的。

4，小编总结：如果工厂施行朝九晚五，周末双休，那它能招到员工吗？

劳动法对产业基层员工的实际意义不大，主宰权被企业或老板掌控，即使仲裁，员工付出的代价以及时间成本都非常高，员工往往以放弃权益为妥协，没办法谁都要生活。

不过话说回来，如果大部分工厂和企业都能按照劳动法来发加班工资，其实加班都是被大多数员工支持的，毕竟不加班只拿底薪，很多人都做不到，因为生活压力真的太大了。

如果有哪个工厂在招工的时候说，我们厂从不加班，早九晚五，周末双休，底薪2000，我觉得它一个工人都招不到。

大家选择去工厂，都默认了要去挣加班费，没有加班，谁在工厂干的安心？

当然，一定要避免进那些拖欠工资，拖欠加班费的工厂，否则你再怎么拼命加班，到时候要工资还是个难事。

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