实有人员是否具有合法的在编人员身份，对不符合规定要另行记录。三是摸清超编单位情况。要认真核对超编单位实有人员信息。

县编办要对各部门的自查报告及填报信息的准确性、真实性和完整性做出评价和判断，分析被核查单位存在的问题，对需要整改的内容和信息提出处理意见。

4、整改完善。被核查单位根据县编办审核结果和处理意见认真整改，及时到编办办理相关整改事宜，修正机构编制管理证数据，相应变更《机构编制管理证》。

5、总结上报。各机关、乡镇、事业单位（主管部门）形成本部门的核查工作报告及相关模版、表格报县编办。

6、评估验收。省、市编办将根据具体情况会同纪检监察部门适时对县（县）核查工作进行全面评估、检查验收，并随机进行抽查。

四、时间安排

机构编制核查工作2012年7月25日前结束，具体划分为3个阶段：

（一）单位自查、部门审核阶段（7月10日---- 7月15日）：按照审核检查工作要求，各单位对所有工作人员进行逐一审核登记，认真填报有关表格；

（二）核查阶段（7月16日--- 7月20日）：县核查组组成人员深入有关单位核查；

（三）总结上报阶段（7月21日--- 7月25日）。

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五、需报送的材料

(一)各单位机构编制核查领导组情况； (二)自查报告；

(三)相关表格和机构编制管理证正本（机关、乡镇报附表一至表四，事业单位报附表五至表九）。

组织机构、自查报告和相关表格报电子版和纸质材料（2份）。 六、组织领导

根据省、市有关文件精神，为了做好机构编制核查工作，成立左云县机构编制核查工作领导组，由下列人员组成：

组 长：李广林（县委副书记、县长） 副组长：张立波（县委常委、组织部部长）

马少杰（县政府副县长）

成 员：陈 和（县纪检委副书记、县监察局局长）

吴 平（县委组织部副部长）

杨仙余（县机构编制委员会办公室主任） 吴维官（县人力资源和社会保障局局长）

张 俊（县财政局局长）

领导组下设办公室，办公室设在县编办，办公室主任由杨仙余同志兼任，成员有：董高文（县委组织部科员）、赵云平（县编办科员）、陈丽华（县财政局科员）、王云峰（县人力资源和社会保障局科员）。

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七、工作要求

（一）各单位要进一步强化机构编制管理意识，高度重视此项工作，把核查工作纳入重要议事议程，通过核查彻底摸清和掌握单位机构编制事项、现配备领导数和实有人员底数，健全机构编制相关规章制度，推进机构编制实名制管理，认真执行省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步加强和完善机构编制管理的通知》（晋办发[2007]23号文件），“机构编制管理证作为组织、人力资源和社会保障部门配备领导干部、办理人员增减，财政部门核拨经费和发放人员工资的依据”。要求真正落实机构编制管理证制度和控编审核制度。“凡未按此次规定核查的单位，对机构编制核查工作敷衍搪塞、弄虚作假及虚报瞒报人员信息或工作不认真，造成数据不准、信息失真的要追究相关人员责任，对各种机构编制违纪违规行为，将依据《山西省机构编制管理规定》和中央纪委《机构编制违纪行为适用的解释》予以严肃处理”，“凡未列入《山西省机构编制管理证》的机构、编制、领导职数和实有人员数等有关内容，一律不予承认”。机构编制管理证所列任何一项内容变更后，持证单位须及时到县编办变更手续，审核备案。不得擅自变更和修改，切实维护机构编制管理的严肃性和权威性。

县各机关事业单位《机构编制管理证》审核工作作为长期工作进行，今后县编办每年第四季度进行年度审核。

（二）欢迎监督，对核查工作进行举报。举报电话：县编办3827355。

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附件：1、表一至表十

2、大同市机构编制委员会办公室关于转发省编办《关

于印发的通知》的通知（同编办字[2012]37号）

3、大同市机构编制委员会办公室《关于做好市直机关

事业单位审核工作的通知》（同编办字[2012]13号）

二○一二年七月四日

左云县机构编制委员会办公室 2012年7月4日印发

共印150份

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