安检监护岗位晋升制度如下：

具备民航安检五级职业资格证书后根据民航局相关申报条件，可逐步考取民航安检五级、四级、三级资格证书，并晋升至中级、高级、资深和首席安检岗位。 结合工作年限、绩效表现、技能水平、学历情况等综合能力，参加公司管理序列、技术序列以及操作序列其他岗位的选拔聘任。

安检监护福利待遇如下：

1、实习待遇：实习和试用期间享受季度奖和全年奖（全年共发放三次季度奖和一次全年奖），季度奖标准为500元/次、全年奖标准为1200元/次，按实际工作月份发放。防暑降温费：每年6、7、8月分三次发放，综合工资共计：2300-4000元。

2、月度收入

（1）工资（以货币形式发放）：

应发工资：初级安检员3500元；缴税和扣缴保险个人缴费部分后实发：初级安检员约3200元；

（2）伙食补贴（以饭卡形式发放）:200元/月；（3）交通补贴（以公交卡或加油卡形式发放):200元/月。

3、正式录用待遇：

（1）实习学生实习期满后，经实习部门鉴定成绩达到良好以上的，公司将视岗位需求情况予以正式录用；

（2）正式录用的员工直接与公司签订劳动合同，合同期限为三年以上，直签后综合年薪8-10万，以后逐年递增，六险二金。

4、注意事项：

（1）补充医疗保险：公司为每名签订劳动合同的员工购买一份商业保险，用于报销员工300元以上的医药费用；

（2）企业年金：签订劳动合同后，公司为自愿加入企业年金计划的员工按规定缴纳企业年金，企业年金个人缴纳部分由公司从员工工资中代扣代缴。纳企业年金，企业年金个人缴纳部分由公司从员工工资中代扣代缴。

很多刚毕业同学觉得面试地勤类的岗位比当空乘要容易一点，而且地勤也是一个不错的就业岗位，下面小编就把面试地勤时自我介绍需要注意的要点给大家讲解一下：面试的自我介绍要力求简洁，突出重点，比如你的基本信息，主要工作经历（如果没有就讲一下大学的兼职或者在学校担任过什么职务），爱好等等。记住，介绍时要有自信，面带微笑，说话时最好直视他们，面试官不太喜欢啰嗦的，声音要嘹亮干脆。

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