★ 具有民航CCAR121航司或CCAR142培训机构相关培训工作经验不少于3年，或在上述企业担任培训管理工作经历，具有飞行模拟机培训中心筹建、运营经验者优先。

★ 熟练掌握民航相关岗位的训练大纲、手册等，例如飞行、维修、客舱等。

★ 熟练使用办公软件，精通PPT课件制作，具备基本的数据分析能力。

★ 熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具，具有良好的课程开发能力和授课能力。

★ 具有高度的责任心，良好的团队合作能力和沟通能力，执行力强。

二、协议管理专员

1、岗位职责

★ 负责部门相关地面代理协议协议（包括：地面代理协议及附件、配餐协议、不正常航班保障协议、电瓶车协议）的谈判、签署、备案工作。

★ 负责部门相关代理人的年度审核及非计划审核、检查工作。

★ 负责代理人异常服务保障事件调查，整改及报告管理工作。

★ 负责部门代理人相关专项工作，包括突发公共卫生事件的代理人政策解读、保障要求、业务通告下发，培训管理等工作。

★ 负责对接代理相关的局方检查、公司安保审计、法定自查的工作。

2、任职要求

★ 年龄要求：35周岁（含）以下，条件优越可适当放宽。

★ 学历：大学本科及以上，有危险品6类资质者可适当放宽。

★ 熟练应用办公软件，公文撰写、PPT运用优秀者优先。

★ 有较强的语言表达能力、分析能力及逻辑思维能力。

★ 其他要求：能接受出差优先（因有较多的单独出差、检查、协调各航站代理人等工作）。

三、安全管理专员

1、岗位职责

★ 对地面保障、货物运输、航空配餐、航卫管理专业进行日常安全监察，并监督责任单位进行整改。

★ 依照法定自查计划开展本部门法定自查工作。

★ 配合局方进行定期、不定期安全运行的持续监督监察。

★ 组织验证各类安全检查整改措施的落地情况。

★ 负责对部门内发生的不安全事件进行调查，同时配合公司安监部完成相关事件的调查工作。

★ 按照工作计划开展安全隐患排查治理，对部门各科室的安全隐患开展评估、验证工作。

★ 负责收集整理部门《自愿报告处理与反馈表》，完成回复上报以及问题闭环管理工作。

2、任职要求

★ 年龄要求：35周岁（含）以下，条件优越可适当放宽。

★ 学历要求：本科及以上学历。

★ 专业要求：民航运输类专业或安全管理相关专业。

★ 工作经验：4年（含）以上民航运输或安全管理工作经验。

★ 技能要求：CET4或同等英语水平，掌握航空公司运行相关知识、安全管理政策及相应工作流程，熟悉民航安全相关规章、标准；具有较强的分析解决问题能力和良好的沟通能力，责任感强，熟练操作电脑办公软件。持有民航安全管理人员资质培训证书者优先。

四、文秘岗

1、岗位职责

★ 负责公司公文流转管理。

★ 负责公司印章和证照使用管理。

★ 负责公司会议组织保障及纪要撰写，任务督办。

★ 负责公司宣传文稿撰写。

★ 负责公司文件和材料撰写。

★ 负责起草、修订公司各级管理规章制度。

★ 其他行政办公工作和领导交办工作。

2、任职要求

★ 本科及以上学历，文史哲专业优先。

★ 具备良好的文字功底，有文字工作经验优先。

★ 具备良好的沟通能力和表达能力。

★ 工作认真细致，学习能力强，应变能力强，抗压能力强。

★ 熟练掌握Office应用操作技能。

五、QAR管理岗

1、岗位职责

★ 飞行品质监控：负责对 QAR 事件进行总监控,对复杂 QAR 事件进行事件分析，按需撰写QAR分析报告及相关安全风险提示。

★ 管理机制：负责建立健全部门飞行品质监控机 制，对不合适的监控标准提出修改意 见。

★ 重点事件讲评:负责组织对重点事件讲评工作，必要 时为事件调查或风险分析提供有效 依据。

★ 系统评价：负责定期组织开展部门数据分析与系统评价工作。

★ 会议组织：负责定期组织召开飞行品质会议。

★ 手册维护：负责组织修订科室手册，满足手册程序的符合性、适宜性和有效性。

2、任职要求

★ 年龄22周岁及以上。

★ 本科以上学历，英语等级CET-4及以上。

★ 熟悉飞行品质监控软件及分析原理。

★ 具有3年以上民航工作经验和3年以上译码工作经验。

★ 有安全管理人员培训证书，航空器制造厂家或局方的飞行品质监控培训证书优先。

★ 责任心强，有团队协作意识。

薪资福利

1、合同性质：直签岗位与湖南航空直签劳动合同。

2、薪酬标准：根据岗位、个人条件以及工作经验情况协议薪酬。

3、福利标准：五险一金、带薪假期、免费班车等。

4、其他福利：享受优惠机票福利待遇。

5、工作地点：长沙。

联系方式：17723195051返回搜狐，查看更多