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长期在机关单位工作，会有人问，24小时值班的人在等待什么？防患未然？

如遇紧急情况需要下达，独自一个人的值班又能发挥出什么作用，还不是要继而报告各自领导，那为什么不能直接将紧急信息直接对口传达给各单位一把手，24小时值班制度在如今手机普及万家的时代，无异于流于形式，浪费光阴，无趣又无理？有人就强烈抨击24小时值班制度是最大的形式主义。

我想从以下几个方面谈谈我的观点和看法，希望更多的朋友就这个问题和观点进行探讨和交流。

1、机关单位24小时值班制度确保信息灵通

机关单位值班人员，大多数同志值班期间，抱着一个电话，有时一天24小时，一个电话也没有，可以说没有什么大事、紧事和急事。

交班的时候你会在值班日志上写上，某年某月某日，某某同志在值班期间，情况一切正常，平安无事，值班员某某。

这时，就会有人说，在单位值班室守了24小时，啥事也没有，这不是白白浪费时间吗？

与其这样在办公室守着一个电话，和在家拿着手机值班不一样吗，肯定不一样。

在家值班，手机没有电了，或者外出玩耍，手机没有信号打不通。单位遇到紧急情况怎么办，那岂不是误了大事，单位领导可是要被问责的。

与其这样，在单位值班，就算没有事守一天固定电话，最起码能保证值班期间通讯固定电话24小时畅通，各级能灵通信息。

2、机关单位24小时值班制度防患于未然

你在机关不论是30天值一次班还是10天值一次班，有时虽然值班累一点，偶尔还没有值班费，值班期间又没有事情，是对人力物力的浪费。

其实不然，值班期间没有发生任何安全事故，也没有发生任何问题。你看是在浪费时间，没有创造任何价值。

其实你并没有浪费时间，你是在生产安全，创造安全价值，这是在为社会创造更大的价值。

即使机关值班10次值班9次平安无事，只有1次有事，领导也认为值，这1次是重大交通人员伤亡事故，还是洪涝灾害事故，谁也无法预判。

既然是制度，肯定是单位长期工作经验的总结，具有合理性。制度不仅要写在纸上，挂在墙上，更重要的是落实到实际行动上，才能防患于未然。

3、机关单位24小时值班制度就是要杜绝漏洞

机关单位能制定24小时值班制度，证明24小时值班肯定有它的合理性，存在就是合理的。所以值班期间每个人应在其位，谋其事，尽其责。

执行制度就是要杜绝值班期间人员、电话、制度挂空挡，值班制度如果不能认真落实，使制度流于形式，以致在值班期间自己分管的领域发生重大事故，给人民群众的生命财产造成重大损失。

我想从值班员到值班领导都难辞其咎。事故猛如虎，制度能降服，制度本身并没有错，是个好东西，贵在坚持。

我想说的是坚持制度的同时，让值班环境更温馨一些，让值班费再多一些。

岁月静好的背后，总有人在付出，总有人在值班，不能让值班人员身累心更寒。

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