如何对老师提出问题和要求？

首先，绝对不要直接表达对老师的不满，在一位老师面前批评另外的老师也不可取。牢骚只会降低老师对你的好感度。同理，也不要批评别的家长与孩子。如果不得不说到孩子在校的一些冲突和矛盾，尽量冷静地只陈述事实。冲动的情绪，只会让老师觉得你太主观。孰是孰非，老师自有论断。

那很多家长就说了，那我不吭声还不行吗？不吭声就会避免以上说的这些。不吭声可以避免犯错，但并不能让老师对我们另眼相看。我们还应该积极地扭转，做到更好。

比如先肯定老师，再提出问题。「您的认真负责我们都看在眼里，只是孩子单词听写差，您有没有什么特殊的小方法或是窍门？」……

老师的工作是个一对多的工作，压力很大。先充分地表示理解老师，再沟通提出一些意见和不足之处，老师也会比较愿意接受。

如何让老师更加了解自家孩子？

不要全盘否认自家孩子的缺点。因为没有一个孩子是完美无缺的。老师指出孩子的问题，也不是指责家长，只是为了能够解决问题，帮助孩子成长。如果家长百般辩解一心要为孩子正名，那老师可能也会放弃对孩子这个问题的修正，这样一来于孩子成长没有任何好处。

坦诚地承认孩子的缺点，跟老师一起认真地剖析这背后的原因。最终帮助孩子解决成长路上的诸多问题，这才是家长与老师沟通的真正作用。

家长可以跟老师谈一些校外的情况，比如孩子的一些喜好，一些其他信息，有助于老师更全面地了解孩子。这样老师才会更容易针对孩子的特点去教育他，而孩子也会因此获得一些特长的展示机会。

坦诚的态度和一起面对问题，会让老师觉得你也是重视孩子教育的。这种情况下，老师一定会给予孩子更多的关注，更乐于帮助孩子解决成长中的问题。

平时，跟老师见面的机会也不多，只是在微信里沟通。趁着期末家长会，跟老师进行一次深度的沟通吧，相信你一定会有收获的。

聪明的父母，都懂得要跟老师肩并肩——因为我们有一个共同的目标，那就是为了孩子的健康成长。

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