|
5月27日，县委书记王顶主持召开县人才工作领导小组2024年第一次会议，深入学习习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和在黑龙江省视察期间的重要讲话重要指示精神，理顺人才工作机制，压实人才工作责任，审议引才工作方案，对全县人才工作和近期重点任务进行研究部署。
王顶强调，要树牢人才发展理念，进一步增强做好新时代人才工作的责任感紧迫感使命感。要充分认识做好新时期人才工作的重要性，学深悟透习近平总书记关于人才工作的重要论述，在人才引进培育上，牢固树立“广聚英才”的理念；在人才选拔使用上，牢固树立“人尽其才”的理念，加快建设具有吸引力和竞争力的人才高地，以人才集聚推进望奎跨越赶超。
王顶要求，要推进人才兴望战略，进一步推动各项人才工作重点任务落实落地。要坚持开放引才，充分利用区域协同发展机遇，多方位做好人才政策解读和宣传引导，大力引进财务审计、马铃薯种薯研发、和牛养殖等产业急需急缺人才。要突出产业育才，加强企业与高校、科研院所合作力度，积极探索校企合作培养模式。要聚焦发展用才，抓住党政人才、专业技术人才、技能型人才等群体，不拘一格大胆用才，切实让有真才实学的人才有用武之地。要注重服务留才，落实人才引进各项政策待遇，大力营造尊重人才、求贤若渴的社会环境。王顶强调，要强化人才工作领导，进一步凝聚推动人才高质量发展合力。要压实工作责任、细化任务措施、严格考核评价，推动形成人才工作新格局。县委组织部要发挥牵头抓总作用，认真落实人才工作职责、议事程序和工作制度，统筹做好人才发展规划任务分解，协调各行业部门积极拓展人才服务事项，提升人才办事便捷性。其他各成员单位要抓好本领域、本系统、本行业人才队伍建设，统筹推进引才、育才、用才、留才各项工作，持续推动望奎人才事业再上新台阶、实现新突破。会议审议通过了《关于调整望奎县人才工作领导小组组成人员的意见》《望奎县人才工作领导小组成员单位工作职责》《2024年度面向大庆师范学院定向招聘事业单位人才工作方案》《望奎县2024年事业单位公开引进人才工作方案》。县人才工作领导小组组长、副组长和小组成员参加会议。
|