1.项目初期的配置表分解，明确需求，指定线束开发计划，线束技术描述，相关技术协议的签订等

2.整车原理设计，包括零部件单元原理的确认，相关接口定义的收集

3.线束三维布置设计、2D图纸设计

4.线束相关的DV，PV试验大纲的制作，线束DFMEA的编制与维护等

5.产品冻结后的线束样件到件跟着与管控

6.线束产品开发过程中的设计确认，及设计变更工作。包括装车验证线束三维布置设计，整车电器功能测试，整车故障维修中验证整车原理设计，零部件零部件品质管控

7.线束系统相关的试验，DV和PV试验

8.开发验证结束后签发相关的OTS认可协议，PPAP协议等

9.其他开发过程中线束系统的相关工作等

以上是主机厂的线束工程师的主要工作内容，至于线束厂、设计公司，或其他零部件厂的工程师主要是服务于主机厂的线束工程师，你们的主要工作是配合主机厂的线束工程师的工作，具体的工作内容是以上这些的一项或者几项的工作，比如单独的设计公司的线束工程师，可能仅仅是负责线束3D布置类工作。

3 线束工程师需要具备的能力

虽然说进入职场，专业能力占的比重较少，按照一般说法有个30%左右。但是，这部分专业水平能力是基本的，保持求知欲，持续学习的能力很重要。

线束工程师要干好线束设计，个人认为需要具体如下能力：

1.线束设计专业水平能力，这部分的能力提升可以见本文的第6部分；

2.发现问题，解决问题的能力。这部分能力养成前期可以有意识的去培养，借助相关的工具去分析，比如5W2H问题分析法，鱼骨图分析法，福特G8D工作法，PDCA等；

3.资源整合的能力。对于主机厂的线束工程师，要善于利用主机厂的资源，如供应商资源，设计公司的资源来帮助自己完成工作；

4.人际关系的处理，做事先做人。工作也是社会活动的一部分，本质还是人与人之间的活动的产生。

5.乐观的工作态度，戒躁戒躁。线束设计的工作零碎杂乱，要合理的分配个人精力，主动出击。

4线束工程师的工作待遇咋样

目前来看，工作待遇主要还是看公司，不同的公司给的待遇不一样，大范围上还是看职业工种的情况，相同的工种开始的时候基本不会有差异，比如同一批进入公司同一个部门的线束工程师，灯具工程师，底盘工程师等，待遇基本相同，但是随着职业的发展，薪资待遇才会有所区别。具体上来讲，还是看薪资调整的幅度及频率，这部分和平时的人际关系的处理，工作业绩的表现很有关系。

顺便说一下，普通人想要快速的提高待遇，还是需要靠跳槽！跳槽之前，要考虑清楚，最好找那边的朋友打听下。线束工程师的圈子很小，可以加散漫微信好友（mxq8329）进线束工程师技术交流群去寻找同仁。

5 线束的工作前景咋样

前文说了，汽车线束是整车级不可或缺的系统级零部件，而汽车作为当前主要的出行工具，汽车行业虽然今年并不景气，但这主要是受大环境的影响，线束工程师还是很有前景的，饿不死。

6 线束工程师该如何提升自己

线束工程师到底该如何提升自己的专业能力，针对这个问题，我之前写过专门的文章 （汽车线束工程师到底该如何提升自己），大家可以点击看看。另外针对这篇文章提到的一些具体专业能力的培养，在我的公众号“线束工程师”建立了专门的导航学习资料，我的这个线束设计网站也有个导航页，内容比较祥尽。

另外，如果您感兴趣的话，可以读一读我写的这篇文章，在线束学习过程中，为何其他人比你学的更快，当前线束设计的资料确实很少，我这里给大家准备了一些免费和付费资料，比如关于线束三维设计的，大家可以看这个，CATIA线束建模教程及建模电气元器件库资源，比如关于线束设计全套资料包的话，你可以看这个，线束设计全套资料包-免费版和付费版。

好了，关于线束工程师是做什么的，线束工程师的发展前景，线束工程师如何提升自己这些问题的解答已经完成，另外对于初入职场的朋友，加我好友的时候备注“学生购买”，可以享受付费资料7折的优惠。返回搜狐，查看更多