5月份，不仅有5天的假期让人记忆犹新和天气越来越热外，养老金、医保、工资也迎来新变化，在职和退休人员都受益，我们一起来了解一下。

在养老金方面

今年的养老金调整或将在5月份发布，1.3亿退休人员将因此受益。

今年两会上已经定下总基调，养老金还会上涨，不过人社部在第一季度新闻发布会上，却只字不提养老金上涨的事，这难免让人心生怀疑养老金是否还会继续上涨。

从财政部近期的几大动作来看，今年养老金上涨不会停取消，退休人员尽管放心。

先是财政部发布了公布了今年全国统筹养老基金上缴下拨预算约2400亿。

接着又公布了今年中央对地方基本养老金转移支付补贴10736.98亿，比去年执行数增加15.7%，更重要的一点，财政部专门强调了增加的预算用来提高企事业单位退休人员养老金。

上海人社局的局长也在“2023年上海民生访谈”节目中，明确回应市民关切，养老金将继续上涨。

种种信号都汇集在养老金上涨问题上，所以养老金上涨是板上钉钉的事情。

不仅职工养老金有上涨好消息，居民基础养老金也有好消息。

海南从5月开始上调居民基础养老金，全省统一107元，标准高于107元的地区，按原标准发放，从今年开始的5年内，海南每年都会涨7元。

贵州今年居民基础养老金涨了10元，要求在6月30日补发到位。

另外，广东因为社保系统切换，已经在4月份提前发放了5月份的养老金，本月广东的退休老人将不再领取养老金。不过，由于养老金发放工作量比较大，个别退休老人或许没有提前收到5月份的养老金，广东人社部门将会在5月底前把相关待遇全部补发到位。

在医保方面

国家医保局出手，发布医保新规《医疗保障基金飞行检查管理暂行办法》，从5月份开始执行。

飞行检查就是事先不打招呼，直接派驻检查人员进行突击检查。

这种检查模式具有突然性，检查效果好，将对违法违规使用医保基金的单位和个人起到震慑作用，检查人员能及时发现医保基金使用过程中的问题，更准确掌握医保基金使用情况，最大程度减轻医保基金被侵占的风险，确保老百姓“救命钱”合法合规使用，避免医保基金成为某些人眼中的“唐僧肉”。

河北医保局发布新规《河北省省本级职工基本医疗保险实施办法》，并将从2023年5月15日开始执行，内容很多：

门诊统筹方面：门诊统筹起付线100元，45岁以下职工，门诊报销封顶线是2000元，45岁及以上的职工，封顶线为3000元，报销比例50%。退休人员门诊报销封顶线是3500元，报销比例60%。如果是门诊慢性病，起付线为200元，不同病种分别设置年度限额，如果有多种慢性病，年度封顶线是5000元。

住院方面：一、二、三级医疗机构，起付线分别是500元、650元、800元，报销比例分别为95%、92%、87%，封顶线30万元。退休人员报销比例提高1%。

缴费年限：男最低缴费30年，女最低缴费25年。

如果医保缴费中断超过6个月，即便补缴了医保，中断期间的医疗费用也不能报销，并且补缴的医保超过规定的补缴时间，还会每日收取万分之五的滞纳金。

在工资方面

第一个变化是加班费。

五一刚过，在假期坚守工作岗位的员工，5月份的工资也会上涨，清明节期间加班的员工，很快也将收到加班工资。

根据劳动法的规定，五一当天加班，支付的加班费不低于日工资的3倍，其他4天的加班费不低于日工资的2倍。如果整个五一假期全部加班，将会有不低于11倍日工资的报酬，按照日工资100元计算，五一加班费就有1100元。

第二个变化是高温补贴。

天气渐热，很多地方开始发放高温补贴费，由于我国南北气温差异大，各地高温补贴开始时间不一，有从4月开始的，比如海南，有从5月份开始，比如福建和重庆，也有从6月份开始的，比如广东、北京、上海等地，还有从7月份开始的，比如辽宁，高温补贴结束时间大部分地区都是9月，也有少数地区是10元。

第三个变化是最低工资标准。

陕西从5月开始上调最低工资标准，陕西之前的一、二、三类区最低工资标准每月分别为1950元、1850元、1750元，调整后的标准分别为2160元、2050元、1950元，分别上涨了210元、200元、200元。

小时最低工资也同步上涨，一、二、三类区分别涨到了21元、20元、19元。

以上就是5月份养老金、医保、工资的新动态，在职人员和退休老人都能从中受益，欢迎点赞、关注、收藏，我是“小强财艺”，为你第一时间提供社保新动态。