年经营管理目标分解计划表(范例) |
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序号 目标项目 目标值/ 目标效果 目标 系数 目标分解 目标 分解值 权重 始末时间 计算公式/考评标准 经营目标 一季度完成产值 A1万元 n1 23.1.1.-23.3.31 二季度完成产值 A2万元 n2 23.4.1-23.6.30 三季度完成产值 A3万元 n3 23.7.1-23.9.30 四季度完成产值 A4万元 n4 23.10.1-23.12.31 管理目标 目标协议书 签订 r1 23.1.1.-23.3.31 目标考评体系完善 考评制度补 充规定下发 r2 23.1.1.-23.6.30 目标考评 2 次 r3 23.1.1.-23.12.31 目标月度跟踪 10 次 r4 23.1.1.-23.12.31 目标培训 2 次 r5 23.1.1.-23.12.31 公司核定 计划时间控制程度× L1+ 质 量评价× L2 (以协议书签订时间和制度 下发时间为计划时间控制程 度检查依据,以公司管理团 队评价为质量评价依据) 完成率× K1+ 质量评价× K2 (以考评记录、目标跟踪记 录、目标培训记录为完成率 检查依据,以公司管理团队 评价为质量评价依据) M1 M3 A 亿元 加强目标过程跟踪检 查力度,完善目标考 评体系,协助目标的 完成 产值 目标管理 2023 年经营管理目标分解计划表 1 2 3 4 |
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