为推进依法行政，规范行政机关行政执法行为。2023年6月13日，木里县人民法院、县人力资源和社会保障局召开“裁审工作联席会议”。

县人力资源和社会保障局局长刘德宏首先结合人社工作“点多线长、纠纷频发”的实际情况，介绍了在工作过程中易产生行政纠纷的劳资、工伤认定两大板块风险点。同时表示，为建立健全人社局人事制度改革、和谐劳动关系、稳定就业社会保障体系在开展过程中的规范、合法，希望与木里法院建立长期联席机制，达到不断规范行政行为，提高行政执法规范、合法的目的。

木里县法院党组书记、院长徐建军表示，联席会议的开展有利于人社部门依法行政工作的推进，是向好发展的工作模式。针对易产生行政纠纷的风险点，应建立健全相关的人事制度，在相关岗位上引进人才、留住人才。结合实际，不断完善工作流程、建立规范化的工作机制，严控办事流程中的各个时间节点，了解人民群众的需求，有针对性的解决问题，将行政争议化解在初发阶段，深入推进严格规范公正文明执法，提高依法行政意识，共同推进行政行为规范化、合法化。

木里县人民法院副院长付康林及相关部门负责人、县人力资源和社会保障局、县社会保险事业管理局负责人及相关工作人员参会。

图文：杨明静

原标题：《召开联席工作会议，共同推进依法行政》

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