作为一个长期需要与工程造价人员人员打交道的技术人员，我来给你说说造价人员要怎么混。主要还是这几个方面。

1、人际

积累自己的人脉永远是最重要的，并不是需要你可以的去巴结谁，跟谁搞好关系，二十要让跟你认识的人都觉得你能力强，处理事情效率高，结果准确度高。这是一个造价人员最最重要的印象。当你的人脉积累到一定程度的时候，私活自然就会有，私活达到一定程度的时候就可以开始考虑成立自己的工作室等更好的发展，指望死工资想上去基本不可能。

2、远离大型企业

对于越大的企业来说，造价的重要性越高，细分程度同样的越高。对于没关系没门路不善于交际的人来说，就要做好随时被取代的可能。公司一旦面临裁员等事项的时候，一般比较优先考虑的就是调整造价人员。下放到子公司甚至项目部都是常用的手段。受不了子公司或者项目部的待遇的话自然就会被逼走。就是这么简单粗暴。

3、多学习、多干活、多考证

对于造价人员来说，考证是一个必经的途径，也是比较容易提升收入的途径，虽然说各类证书的相应费用持续走低，但是苍蝇也是肉，多一份收入是一份收入。考成的同时要多学习自己专业以外的知识及能力。比如你是土建专业，就试着去学习电气、暖通等其他软件的造价相关知识，不一定要精通，但是起码对于这些要有了解。如果真的想在自己的本行干一辈子的话，就当我没说上边这些。

4、充分掌握现行规范

造价人员除了在投标阶段重要性很高以外，在结算阶段同样很重要。充分掌握规范就是要在规范范围内最大程度的为所服务的项目争取利益。干得好不如算的好，这是工程方面对于结算期间的最大认知。好的造价人员就可以在规范以内最大限度的为企业争取利益。不论是成立工作室还是在公司工作，都要面临这样的问题。

5、养好身体

之所以说这一点重要，就是因为从事造价的人员经常要出加班，很多项目都是临近投标截止了才拿到信息，需要在很短的时间内完成大量的工作，对于体力和精力的消耗都是很大的。没有一个好身体的话受罪的就是自己。

6、培养领导思维

不论是为了自己的升迁还是说出来创业，都是要去领导别人做事情。自己的能力强可以在关键点上进行把控。领导能力强就可以很好的去安排事情，做到多人默契配合。要是说只是想做一个螺丝钉的话，就当没看到。

7、多读书、多学习本专业以外内容

技多不压身，就是这么简单。不论是从和别人的交际当中还是对自己的提高来说，多学习总没有坏处。

总结：

干一行爱一行。要做就做到顶尖且优秀。