爱警暖警，是凝聚警心的温情之举，是稳定队伍的坚强保障，更是焕发激情的重要动能。玉树市公安局党委认真贯彻落实公安部、省公安厅、州公安局爱警暖警工作部署，始终坚持“让民警安身、安心、安业”的工作理念，积极探索爱警暖警新思路、新举措，构筑了全方位爱警暖警体系。

爱警暖警更护警、心理服务随警行。

玉树市公安局党委认真贯彻落实《青海省公安民警辅警心理健康服务工作规范》，为缓解基层民辅警的工作压力，减轻疲劳，增强的归属感和幸福感，提升队伍的凝聚力和向心力，在局机关打造了心理解压驿站，摆放解压沙盘、按摩椅；新建路、民主路、新寨派出所陆续打造了民警舒缓身心的解压区域；

政工部门定期组织全体民辅村警观看心理讲座、进行团体辅导等心理健康服务活动，开展常态化心理健康宣教工作，及时做好重大安保任务期间的民辅村心理健康调适工作；为进一步关心关爱民辅村警身心健康，激励广大民辅村警的工作斗志，凝聚公安队伍的向心力，市局工会委员会组织全体人员开展以“减压提劲凝警气、携手同力聚警心”为主题的团建活动2次；全力舒缓民辅村警的工作压力；

积极协调为全局民警、辅警、村警、工勤购买意外伤害保险，在一定程度上减轻了遭受意外伤害民辅村警的家庭负担，切实解除了民辅警在维护社会稳定及打击违法犯罪的后顾之忧，截止12月27日共赔付保险201301.32元。同时，市局党委秉持“工作上关爱民辅村警、生活中关心民辅村警、精神上激励民辅村警”的理念，每逢有民、辅、村警生日、结婚、生育、生病、受伤、家庭发生重大变故时，坚持启动关爱慰问机制，做到一事一慰问；对特别困难的民、辅、村警市局党委会及时向全局发出募捐倡议书，今年共为辅警募捐3次，切实让民辅村警感受到玉树市公安局大家庭的温暖，党委的关怀。

爱警爱在关键处、暖警暖在心坎上。

在市局党委及上级党委的安排部署下，政工及时全面掌握患重大疾病、特别困难民辅村警家庭情况，按照“一人一策”原则，制定具体工作方案，常态化开展帮扶救助。及时申请并发放患重大疾病民警辅警和家庭特别困难民警辅警的帮扶补助金，积极向州局警察基金会、市总工会等部门争取帮扶力度，为大病和特困的民辅村警谋求更多的经济援助。

公安助学子、关爱暖警心。

玉树市公安局党委严格落实《关于做好公安英烈和因公牺牲伤残公安民警子女教育优待工作的通知》，将公安英模、因公牺牲民警和一至四级因公伤残民警的子女纳入教育优待范围，积极对接州局、省厅提供必要帮助。

扎实开展好专项走访慰问。

玉树市公安局党委紧密结合夏季治安打击整治行动和“防风险、除隐患、降发案、保平安”专项工作及平安建设等对执行重大安保、及时对执行任务的一线民辅警进行专项慰问，经统计，全年共慰问6次，切实凝聚警心、激励队伍。在烈士纪念日期间，市局党委带头深入到公安英模、因公牺牲民警遗属家中进行慰问，了解困难，解决困难。

落实休假、是暖警也是励警。

玉树市公安局党委按照公安部勤务运行工作方案，适时调整勤务等级，进一步细化勤务管理，优化勤务运行模式。积极落实休假制度，保证民辅村警身心得到休整。根据重大突发警情性质、影响范围程度和参与人数规模等制定分级标准，明确响应要求、细化应急措施。突出平时、战时、应急三种情形，健全完善常态、应急、加强三种勤务模式，确保队伍劳逸结合、张弛有度。严格落实民辅村警年休假、轮休补休制度，重大安保任务结束后，及时分批次安排民辅村警休息休整。

爱警暖警有温度、从优待警落实处。

玉树市公安局党委积极与财政局、人力资源和社会保障局等部门联系沟通，及时落实全局的警务辅助人员落实层级化薪酬待遇，进一步提高了辅警的归属感、安全感与积极性。

爱警就是凝聚力，惠警就是战斗力。玉树市公安局党委从解决民警实际困难出发，知警心、汇警智、聚警力，把民辅村警的需要期盼作为暖警惠警的第一考虑、第一选择，从立功创模、表彰典型、落实待遇、合理调休等多个方面，将爱警暖警落到实处，全方位激发民辅村警争先创优热情，以饱满的工作热情、良好的精神状态投入到全新的公安工作中去。

原标题：《爱警暖警心心为警、惠警为警心心暖警》