爱警爱在关键处，暖警暖在心坎上。河南公安机关认真贯彻落实公安部、省公安厅党委关于做好爱警暖警工作的部署要求，坚持“群众第一、基层第一、民警第一”，用足用活用好各项从优待警政策，用心用情用力做好爱警暖警工作，坚持政治引领、强化责任担当、注重工作实效、助推公安工作，努力做到政治上激励、工作上鼓励、待遇上保障、人文上关怀，持续增强民警辅警的职业认同感、归属感和荣誉感，不断提升队伍创造力、凝聚力、向心力、战斗力，让“有困难找组织”真正成为广大公安民警辅警的第一选择。

　　开展素能练兵消除健康隐患

　　2022年，洛阳市公安局组织开展全警素能大练兵活动，围绕速度、韧度、力量和耐力等训练项目，根据不同年龄阶段身体特征，科学制定训练计划、考核标准、评测方法，倒逼全警主动参与体育锻炼，强化自身健康管理。

　　良好的身体素质是队伍战斗力的根本保障。基层民警辅警普遍存在工作强度大、饮食作息不规律、亚健康问题突出等情况，而且不少人对身心健康管理不重视。为此，该局党委通过体能考核，使全警养成参与体育锻炼的良好习惯，着力消除民警辅警健康隐患。

　　在强化身体素能的同时，该局还十分关注民警辅警心理健康工作，配备专职心理咨询工作人员，开通24小时心理咨询热线，组织12名具有二级心理咨询师资质的民警辅警，成立心理健康志愿者服务队，开展“心理团辅”下基层活动，开设民警心理健康网站、“洛警心理”微信公众号，定期编发推送、宣传普及心理健康“小贴士”，使公安心理服务最大限度面向基层、服务实战；同时，常态化开展谈心谈话，用心暖心、以心交心，帮助民警辅警解决问题、疏导困惑。

　　制定暖警措施逐步解决难题

　　“畅通民警紧急医疗救治‘绿色通道’，建立跨区域医疗救治协助机制，提高医疗救治效率。”“加大先进典型宣传力度，抓好最美基层民警评选表彰活动，不断增强基层民警的集体荣誉感和自豪感。”……今年2月，新乡市公安局下发了切实办好爱警暖警实事的通知，包含畅通职业发展通道、培育职业荣誉、加强身心健康干预、加强基层基础保障等27条具体爱警暖警措施，字里行间都是对民警辅警满满的关心关爱。

　　“是局党委的暖心决策，让我们的小家得以团圆，没了后顾之忧，今后我会更加努力工作回报组织。”谈到“团圆工程”，长垣市公安局赵堤派出所民警李晨激动之情溢于言表。近年来，新乡公安机关积极探索实践，大力推进“团圆工程”，通过单位调动、轮换岗位、人才回乡等形式，逐步解决民警辅警夫妻异地工作等难题。

　　“团圆工程”是该局27条爱警暖警措施中的一项，该局还将教育优待措施落实到位，解决民警子女就学困难和特殊时期托管需求；助推市金盾公安英烈基金会发放助学补助金、建立公安英烈家属联系帮扶机制等。

　　丰富警营文化激发队伍活力

　　日前，南阳市公安局精心打造了“诸葛书吧”职工书屋，举办了“书香润警营文化育警心”读书会，使广大民警辅警在文化的熏陶中愉悦身心、缓解压力，开阔视野、提高素质。该局还举办了全市公安机关第四届警察运动会，为火热的警营生活增添了活力；各单位结合本地实际，组织开展了形式多样的新警入警宣誓、荣休仪式、赴一线慰问演出、过集体生日等活动，充分开展丰富多彩的警营文化，起到育警铸魂、激励担当、凝心聚神的重要作用。

　　G40豫陕界河南公安检查站执勤民警程龙感动地说：“我们工作的地方离家150公里，市局领导始终把我们挂在心上，多次看望慰问，为我们送奖、送教、送医、送装备、送心理服务等，我们深深感受到了市局党委的关心和厚爱。”

　　2022年以来，南阳公安机关积极组织人员，先后走访慰问一线执勤民警、伤残民警、特困民警及烈士家属等3000余人次，真正把关怀温暖送到每位民警辅警心上。全市公安各级政工部门随警作战，深度挖掘先进典型，先后到18个单位，为6个集体、959名民警辅警送奖到一线、到岗位、到家庭，极大地激发了广大民警辅警的职业荣誉感和自豪感。

　　落实“三项工程”提升“战斗指数”

　　近年来，安阳市公安局秉承“以警为本、从优待警”理念，打造“关爱”工程、“帮扶”工程、“激励”工程，以“三项工程”助力爱警暖警举措落到实处，让“有困难找组织”成为广大民警辅警第一选择，让民警辅警的“幸福指数”成为助推队伍发展的“战斗指数”。

　　该局积极协调多部门，联合开展青年联谊交友系列活动，把关心关爱送到青年民警辅警心坎上，受到一致好评。为解除民警辅警特殊时期工作繁忙无暇照顾子女的后顾之忧，该局充分发挥老干部余热，在机关大院为各单位设立“夕阳暖情、老少同乐”民警辅警子女临时托管中心，精心安排音乐、书法、乒乓球等课程，在寓教于乐中呵护孩子们健康成长。

　　该局还积极开展“关爱英模、情暖警营”活动，对全市11名英模按照“一人一档”动态管理，实施“一人一策”的救助关爱计划，精准精细做好公安英模家庭困难救助，特别是因公牺牲英模家属的人文关怀、精神抚慰以及生活保障、子女教育等工作，着力解决英模家庭的急难愁盼问题。

　　加强警营文化建设是凝警心、聚警力的有力抓手，该局精心搭建警营文化平台，先后举办“墨语丹香书画警营”书画作品展、“喜迎二十大忠诚保平安”演讲比赛，以及技能比武、运动会等活动。丰富多彩的警营文化活动，进一步凝聚了警心、激发了斗志，展现出安阳公安团结拼搏、奋发进取、蓬勃向上、争创一流的精神风貌。

　　优化思政课堂增添向上动力

　　2022年以来，开封市公安局始终坚持“群众第一、基层第一、民警第一”理念，用心用情用力爱警暖警，大力激发队伍活力斗志，着力锻造高素质过硬开封公安铁军。

　　该局强化思想教育激励，坚持政治建警，依托政治委员思想政治“大讲堂”、派出所指导员“小小思政课”、“一村（格）一警”政策宣讲等载体，持续打造有深度、有温度的思政课堂。7个思政大讲堂、4个警营思政课被省公安厅评为优质课程。强化职业发展激励措施，树立正确选人用人导向，交流重点、热点岗位干部19人，选派10名年轻干部参加市委重点工作锻炼；深化辅警管理改革，明确层级和薪酬管理，打通层级晋升通道，拓展职业发展空间。在全省公安机关关心关爱民警辅警专题工作推进会上，该局代表作典型经验介绍。该局150个集体、829名同志受到市局及以上表彰奖励。市级以上主流媒体推出该局深度综合报道2800余篇，省级以上主流媒体发布该局先进典型报道170余人次。

　　与此同时，该局还通过科学调配警力、合理安排休假、强化实战培训、做细优待抚恤、健全帮扶机制等具体工作爱警暖警。