嘿，兄弟们。

前几天讲了美国的8小时工作制是怎么来的。

那你们知道，我们的8小时工作时长是怎么来的吗？

现在大家都很熟悉“9 5 5”的工作制——（朝九晚五一周五）天。

但这个工作时间并非天生如此。

仅仅就“周（星期）”这个概念来说。

进入中国虽有 1000 年的历史。

但被广泛接受并在日常生活中使用，也不过才百年。

那么，星期制度是怎么来的呢？

历史上记载，成书于宋建隆四年（公元 963 年）的《应天历》，证明了中国历法首次引进星期制度是在千年前的宋朝。

星期制度又称曜日制度，一周七天，金木水火土，加上日、月，等于“七曜”。

七曜分别是：月曜日（周一），火曜日（周二），水曜日（周三），木曜日（周四），金曜日（周五），土曜日（周六），日曜日（周日）。

直到今天，韩国日本等国仍在沿用此类称呼。

不过，星期制度引入得早，却并未在我国民间或官吏的日常生活中广泛推行。

它的存在，更多是为了方便换算日期。

所以，不管是 996 还是 9 5 5，在古代都是不存在的。

但在日常生活中，官吏也有休息时间。

比如汉代，“汉官五日一假，洗浴也”，官员五天一休和当代相似。

但对于普通老百姓，则没有这样的好处。

封建社会时期的中国，以农耕为主，大多数老百姓都是农民。

他们看天休息。雨天休息，晴天干活，一年四季周而复始。

如果硬说有节假日，那可能就是一年三节和皇帝的生日。

实际上，星期制真正影响中国人的生活，与开埠后的上海有关。

1843年，上海开埠后，大量外国人涌入上海，身处其间的上海人见到这种生活方式，觉得惬意非常，决定推行开来。

1872年 5 月 8 日出版的《申报》上，出现了一篇名为《论西国七日各人休息事》的文章。

文中写道：“每届七日，则礼拜休息之期，一月则四行之。

这篇文章大肆宣扬了星期制的好处，同时也在各界人士的推动下，星期制开始进入上海人的生活，实行范围从租界向外扩展，影响不断扩大。

到了 1902 年 8 月 15 日，当时的朝廷颁布的《钦定中等学堂章程》和《钦定高等学堂章程》中规定了，全国的中等、高等学堂，一律实行星期制，逢星期天休息。

不出四年，星期制就走出校门，进入了民间。

我们现在施行的双休制，是 1995 年 3 月 25 日公布并于 5 月施行的。

这个休息制度在当时具有相当程度的超前性，中国港台地区当时都没有实行双休制。

大陆实行双休之后，港台才跟着实行隔周双休制，直到 1999 年，中国台湾才改为双休制。

实际上，双休制在 1988 年就已经开始酝酿了。

原国家科委中国科技促进发展研究中心主任胡平，因为工作关系经常到国外出差。

他发现联合国每周工作四天半，欧洲、亚洲和北美的很多国家也都实行每周五天甚至四天半的工作制度，工时大都不超过8 小时。

他们的旅游和消费都十分地发达，这让他印象很深。

回国后，胡平向时任国家科委主任的宋健汇报 ：“我们国家也实行五天工作制，多好啊。”

宋健予以肯定，表示研究中心可以进行研究，看我国当时是否有条件实行五天工作制。

反对的声音立即发出，觉得胡平纯属异想天开，说 ：“七天都干不完，你还五天？”

当时，我国企事业单位工作加班加点十分普遍，生产力水平不高，似乎只有靠延长劳动时间来弥补效率的不足。

但工作时间并未能得到有效利用 ：迟到早退、上班时间看报纸、织毛衣、溜出去买菜、接孩子都是常事。

曾任武汉柴油机厂厂长的德国专家格里西说，德国实行五天工作制，每周工作 36 小时，中国每周工作 48 小时，表面上看，多了 12 小时，可实际的劳动时间与德国工人几乎一样。

研究中心在 1986 年开始着手研究五天工作制的可行性。

最后得出了，“我国具有缩短工时推行五天工作制的条件”的结论，建议国家立即制定有关方案逐步推行，力争在 2000年以前全面实行五天工作制。

1994年 3 月，我国试行了“隔一周五天工作制”。

1995年 5 月 1 日起，实行五天工作制。

在1877年，美国工会组织了美国历史上第一次罢工，司法机关便制定了8小时工作制的法律，可根本没有人执行。

后来是通过一代又一代人的流血牺牲，通过一次又一次的大罢工和工人运动迫使政府和资本执行8小时工作制。

然而我们的8小时工作制和双休，又什么时候有保障呢？