云南女职工生育享受158天的产假，难产的(包括剖宫产)增加产假15天，生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加产假15天;

根据《云南省人口与计划生育条例2016》第45条规定：本条例所指的休假均为日历天数，休假期占用正常工作日的，所占用的工作日期间带薪。

不是的，产假和工资是绑定的，休产假期间依然可以正常领取工资，产假工资和生育津贴是二选一。

除按照国务院《女职工劳动保护特别规定》休假外，女方延长生育假60天，男方给予护理假30天。

多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假。

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云南女职工生育享受158天的产假，难产的(包括剖宫产)增加产假15天，生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加产假15天;

为了实现人口与经济、社会、资源、环境的协调发展，推行计划生育，维护公民的合法权益，促进家庭幸福、民族繁荣与社会进步，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》等有关法律、行政法规，结合本省实际，

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