是这样的，楼主今年刚毕业，在一家公司做软件研发的，非互联网，非大厂，公司规定加班时间可以作为调休，请假不用扣工资。

刚进来的时候，小组群里（就几个人）我看他们经常早上有事会请假一两个小时。我因为有肠易激综合征，容易腹泻和便秘，晚上有时睡不好，会经常上厕所，到第二天可能忘了设闹钟，或者起床那段时间一直肚子痛，不能及时出门，加上我有时候确实起不来。我有了加班时间后，也会在群里早上请个假，频率大概是一个月3、4次这样。

而且因为前段时间有一个同事离职，有一个新来的岁数较大的同事，我们主管不太请假，还有一个同事我觉得他平时也挺晚到的，但是这两月也没怎么看见他请假，不知道是为什么，所以显得群里就我一个人频繁请假那样。

然后今天早上起来，我实在困得两眼睁开都很痛，就又请了假，然后就被直属主管的领导，就是经理，这样回复。

然后我就找他私聊了。

然后他现在还没回我。我刚刚10点来上班，看见他在我另一个同事那，跟他对视了一眼，我觉得好尴尬啊😳

现在我是一边觉得这样请假好像真的有点频繁，看起来不太好的样子，一边又觉得这是我加班来的时间，我合理享有的（甚至暗暗地想大不了破罐破摔，离职好了😩），就很矛盾。

我觉得我们主管人挺好的，虽然说程序员的氛围真的很沉闷，而且刚开始面对大工程，码代码的压力真的太大了，但是我觉得我现在有点适应了，就是和经理，真的平时沟通感觉都不太顺畅，我经常觉得很无语😓，或者说我要不要和我们主管讨论一下。

大家怎么看啊，我现在应该怎么做啊。