旅行社安全隐患排查检查考核制度 |
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为了实现旅行社安全工作目标,保证安全隐患排查工作落实到位,促进安全管理水平的提高,特制定本制度。 一、考核办法 1、责任目标的考核实行逐级考核的办法。 由安全领导组组长牵头,小组成员参加,组成考核小组,每季度对各职能部门的责任目标进行考核。 各部门为一个单位,每季度对所管辖的责任目标落实情况进行自查,并以书面形式上报自查情况。 2、采取会议评议考核办法,对各部门、各班组责任目标落实情况进行全面考核,并将考核结果填入“责任目标考核表”中,成为年终管理工作绩效考核的基础资料。 二、考核内容 1、责任目标落实情况; 2、责任目标适宜性评价及需要完善和补充的内容; 3、安全隐患排查情况及整改措施,上期隐患整改落实情况; 4、考核内容均以文字表述形式进行评定。 三、考核依据《黄冈市旅行社安全管理规范(试行)》和《▲▲▲旅行社安全管理制度》规定的内容。 四、考核范围 各部门、全体员工 |
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